SCSKとNTTデータシステム技術どちらに就職するか悩んでいます。どちらの方がいいと思いますか？

NTTデータシステム技術の内情は分かりませんが、元SCSK社員です。コロナ禍で若干情勢は変わっているかもしれませんが。客先常駐が多く、自分たちで労働時間をコントローするすることができません。ホワイト企業PRをしている割には36協定超えの社員はゴロゴロ居ました。残業時間が超えると管理職が怒られるので、残業時間を減らせと毎回詰められていましたが、業務負荷の調整や人員調整は一切ありません。管理職は上と顧客だけ見ていて、現場には怒鳴り散らすだけです。また、技術的な内容は派遣に丸投げで、顧客調整と社内用資料作成が主な仕事でした。ごくごく一部の部署を除き、技術者としては全く成長できません。（SCSKは、受け入れている派遣さんをBP：ビジネスパートナーと読んでいます。呼び方を変えて上っ面だけ良くする小細工です）中にいる人間は、偉くなるほど昭和・前世紀的な人間が多く、通報されたらコンプライアンス上一発アウトな内容を平気でやります。課長クラスの人間が「派遣の再派遣で中抜きできたら、俺はもっと数字を作れて出世していた」と豪語していました。喫煙者も多く、社内禁煙になったら近隣の喫煙所にタバコ出張して苦情がでたこともあります。コロナ禍で若干平和にはなった模様ですが、飲み会もえげつないです。最近警察に捕まった社員がいましたが、SCSKの中を知っていると「さもありなん」です。技術をやりたい、上司の横柄に耐えたくない、昭和な人間と一緒に働きたくないならば、SCSKには行くべきではありません。

同じくSCSKとNTTデータシステム技術の内定を持っている学生です。私は、給料面と金融に興味があり日銀のシステム携わりたいということからNTTデータシステム技術を選びました。(まだ2.3社就活は続けてはいます) まず給料の面で見るならNTTデータシステム技術だと思います。 30歳で平均700万で、40代では800以上は大体もらえるはずなのでSCSKよりは給料がいいと思います。SCSKには住宅補助がないことも気にかかりました。また、金融に興味があり、マネジメントだけでなく技術面もある程度磨きたいならNTTデータシステム技術がおすすめです。また、NTTデータよりも歴史が長くグループ内でトップクラスの企業ということから、NTTデータに移動するひとが割といるそうです。しかし、金融だけでなく幅広い業界に携わりたいという思いが強かったり、知名度が高い方がいいと考えるならSCSKをおすすめします。また、NTTデータシステム技術は金融系ということから、ワンフロア貸切タイプですが客先常駐なので、客先常駐に抵抗があるならSCSKです。(SCSKでは客先常駐がないわけではないです。) ホワイト度と安定感に関してはどちらも同じぐらいだと思われます。私自身NTTデータシステム技術とSCSKで迷いましたし、ラインのオープンチャット等でも迷ってる方は多く意見も割れていたのでこの2社で大きな差は無いと思います。なので質問者様がより重視したいことで決めると良いと思います。

SCSKのほうが潰しはききそうなきがします

scskの方が良いと思います。ホワイトだし給料も最近高くなったし

SCSKには過去いました。今でも、社員の人の話を聞きますが、一般社員の年収は700台が多いようです。課長クラスになれば、1000越えるようですが、一握りです。ホワイト企業の話をすると、皆さん苦笑されます。かといって、ブラック企業ではないので安心してください。一部の本社の人は確かに残業少ないそうです。 NNTグループ子会社は仕事でつきあいもありますが、営業はNTTデータが行い、下請けでやることがほとんどだと思いますので、安定感はSCSKを上回ると思います。迷いどころですが、将来質問者様がどうなりたいかを考えて比較検討されるのが、良いかとおもいます。

元SCSKです。新卒ならnttデータ子会社よりSCSKの方が経験、環境、経歴、扱いや立場的に上かな。仕事の選択幅も多いと思う。よく知らないけどnttデータ子会社って仕事の範囲も狭そうだしnttデータ様に頭が上がらない奴隷だと思ってます。ITってピラミッド構造だからね。仕事の規模とかプロジェクトの数で言うとSCSKの方が圧倒的に多いし、中には優秀な方もいるので自ら学んで下さい。ただ給料安かったのでずっといる会社ではないかなと思ったかな。→ACN→NRIに転職して30前半で年収4桁いったけどSCSK仕事まじで楽だったなと思てます。さすがホワイト。全く仕事しないやつとかいるしね。ちなみにSCSK部長(40〜50代)になってやっと4桁。課長(40代が多い)ベース800。役職なければ薄給だし稼げないよ。