Q.A社とB社に内定を貰って迷っています。アドバイスをください。

A社とB社に内定を貰って迷っています。アドバイスをください。 A社 ・A社自体東証一部だが商社子会社 ・役員は商社からの出向 ・メイン事業は市況の悪化により急激に衰退 ・新規事業開発・企業買収に取り組んでいる ・年功序列 ・残業時間少なめ ・月給22万＋残業代（仮に月20hなら約3.5万） ・5年目で年収550万程度、40代でボーナス込1000万、 　50代でボーナス抜きでも…（あくまで現状では） ・今は、年にボーナス６か月分だが業績低下により減るかも ・家賃補助は転勤時のみ ・コンプライアンス面でもホワイト ・社内研修充実 ・社内SE or IT事業営業 or 子会社SIerの所管として採用 ・幹部候補枠らしい B社 ・不動産 ・1000人弱在籍、創業20年以上 ・ベンチャーっぽい空気、創業者社長と距離が近い ・みなし残業45h/月（超えた分は払われる） ・基本給23万＋固定残業代8万＋家賃補助2万 ・ボーナスなし ・能力次第だが年に3~20%昇給（平均８％） ・10年以内に年収1000万超えることも珍しくない（課長職に就ければ） ・が、一社に長く勤める雰囲気ではない ・同期30名程度 ・社員は旧帝早慶が中心 ・社員はキャリア志向でやる気はあるが不動産営業の様な （インセンティブやノルマによる）ガツガツ感は無い ・基本OJT、若手に大きな仕事を与える方針 ・初めは経理だがジョブローテーション多 ・上場予定 どちらも一長一短で決めかねています。 ・初めのうちの給与はA社の方が高くなりそうですが、ホワイトな環境で働くことに慣れてしまうと、市場価値が低くなってしまう懸念があります。ファーストキャリアが職業観を作るとも言いますし、ハードワークを選んだ方が良いのではという気がしています。（追記：SEの仕事も当然ながら決して楽ではないと思いますが、会社の雰囲気からの影響はある程度あるのかなと思っています。） ・新卒就活には間に合いませんでしたが、就活を通してVCに興味を持ちました。将来の希望や実現可能性は分かりかねますが、後々コンサルを経てVCなども視野に入れています。 ・A社は余剰資金も多く、新規事業に積極的なので、CVCやM＆Aの経験を積めるかもという期待を抱いています。しかし、伝統的日本企業なので若手にチャンスがあるのかは分かりません。親会社の言いなりではないと聞いてはいますが、実情は不明です。主事業が低迷しているため、今後の不安は付き纏います。 ・B社の社員の優秀さ、人の良さに心惹かれる一方、その中で埋没してしまう危険性も感じます。 ・職種の面でも、SE(?)と経理財務という違いがあり迷っています。理系学部を卒業していますが、開発の経験があるわけではなく、プログラミング知識は大学の授業レベルに加え、研究に使った統計が少し分かる程度です。幼い頃からプログラミングをしてきた人には勝てないという点と、陳腐化が早く勉強したことが無駄になる可能性がある点に引っかかっています。（追記：勉強をするのが嫌というよりは、今はやる気に満ちていても歳を重ねるにつれて勉強し続けることがツラくなるのではという不安です。） ・既に、B社の上場準備は殆どできているらしいのですが、それでも経理として上場を経験できるのは得るものがあるのではないかとも思っています。 長くなってしまいましたが、考えるヒントをいただけると幸いです。