ユーザー名非公開
回答3件
http://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/qa/2/013/ 上記サイトにも記載がありますが、社労士を持ってるから採用されるのではなくて、総務の実務経験があることが大前提です。社労士の資格有無は実務経験がある人の+αの要素にしか過ぎません。 また、企業規模にもよりますが大手企業に就職を希望する場合は諦めた方が良いでしょう。 そもそも自社で総務は抱えなくなり、グループ会社にアウトソーシングしているからです。
持っているから給料が上がるわけではないですが、同条件なら持っている方が採用されやすいと思います。ただし資格よりも経験の方が評価されます。
まずは社労士を採用したい総務の求人を探すところからだと思います。例えば求人ボックス.comで「社会保険労務士 総務 未経験」で検索してみますと次のような結果になります。あまり正確な絞り込みにはなっていないですが、求人がないことはなさそうです。ご興味があればご自身でいろいろ条件を変えて確認してみると良いです。 https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%BA%E5%8A%B4%E5%8B%99%E5%A3%AB-%E7%B7%8F%E5%8B%99-%E6%9C%AA%E7%B5%8C%E9%A8%93%E3%81%AE%E4%BB%95%E4%BA%8B