「最初の会社から受ける影響は大きい」というのは本当だと思いますか？このごろ、「理想のファーストキャリアとは」「最初の企業選びでキャリアの大部分が決まる」など、「最初にどの会社に入るか」という議論が増えてきたように感じています。そこでみなさんに質問なのですが、最初の会社から受けた影響ってどのぐらい大きいと感じていらっしゃいますか？

そう言われてみれば、個人的には「とても大きかった」気がしますね…。自分の場合は「キャリア」という観点より「ベースとなる思考や基準」ですね。最初は使いっ走りみたいな仕事だったので、キャリアは関係なかったです…

あくまで個人的な意見としてですが、本質的には会社関係なく、その若いうちにその人がどんな働き方をしたかが1番重要だと思っています。ただ「間接的には」1社目というよりも最初の数年間を過ごす会社は「キャリアに繋がる」と思います。例えば良し悪しは別にして、数年間寝る間も惜しんで働いた人と、そうでない人は必然的に差が出ますよね。一部の天才的な人はどうかわかりませんが、一般的には、「あくまで仕事においては」差が出ます。その差はキャリアに繋がりますよね。そしてそういう働き方が出来るかどうか？は会社によって違いますよね。残業時間が決まってるところもありますし、望んでもそういう働き方が出来ない会社もあります。そういう意味で最初の会社選びはキャリアに繋がるとは思います。

@ユーザー名非公開1: @sudax2000: @ユーザー名非公開2: @yushino24: 質問者です。みなさま回答ありがとうございます！いただいた回答を拝読してみると、「専門性やスキルというよりは、働くうえでベースとなる思考・姿勢において大きな影響を受けた」という方が多いようですね。そのような観点から考えてみると、新卒の就職活動時には「その会社の社員が、どのような価値観や姿勢で仕事に取りくんでいるのか」を重点的に分析してみるといいのかもしれないと思いました。

重要だったと思います。限界はどこか、どこまでやれるか、みたいな働き方を求められる環境で一定期間やり切ったことで、ある意味眠っていた自分の能力を引き出せたのかもしれないなと。以後のキャリアに活きてるかはわかりませんがｗタフになり、自分で考え、自分で行動し、結果責任を負うという基本動作は1社目で学んだ気がします。

僕の場合、影響はとても大きかったです。若い時に、凄まじい勢いで伸びる会社の、経営者に近ければ近いほど、得難い影響を受けられる可能性が大きいと、経験からは思えます。

最初の会社から受けた影響ってどのぐらい大きいと感じていらっしゃいますか？

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