リクルートはグループ会社によって社内の雰囲気はどの程度異なりますか? また、新規事業の立ち上げに積極的なのはどの子会社でしょうか?

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新卒5年目でベンチャー企業で働いています。
現在リクルートへの転職を考えており、選考を受けようと考えています。

転職を考えるきっかけとなったのは会社の方向性です。
私は新規事業の立案に携わりたいと考えており、今の会社に入社しました。
実際に希望も出しましたが結局これまで携わることができていません。

リクルートで働く方とお会いする機会があり、新規事業の立ち上げを行っているとのことで非常に興味深くお話を伺いました。また、調べてみると多くの事業がここ数年で生まれており、やはりベンチャー気質な社風は健在なのだと感じています。

そこでリクルートの社員の方、元社員の方に質問です。
リクルートには様々なグループ会社がありますが、グループ会社によって社内の雰囲気はどの程度異なりますか?
また、新規事業の立ち上げに積極的なのはどの子会社でしょうか?(0→1フェーズに携われると一番うれしいですが、10→100フェーズでもいいと思っています。)
個人的にはリクルートキャリアかリクルートジョブズがいいのかなと思っています。
回答よろしくお願いいたします。

リクルートキャリアリクルートジョブズ 新規事業

ユーザー名非公開

回答 2件   応援 0

ユーザー名非公開1

リクルート社員です。

今はどこも新しいことをやろうと躍起になっています。
事業会社であればどこにいっても新しいことをやれるチャンスはあると思います。

質問者様が何ができるのかで0→1かどうかは決まるかと思いますが、
もし営業だったら10→100がほとんどなのではと思います。

どのみちミッションとは別で新規事業提案制度があるので、新しいことを始めるための環境は整ってるほうだと思いますよ。

ユーザー名非公開2

リクルート社員です。

どこの会社が新規事業に積極的かというよりは、あなたが何の領域で新規事業をやりたくて、その為にどこのカンパニーである必要があるといったことの方が重要であると思います。

確かに今でも新規事業に積極的かつ、実現可能性も高い良い会社だと私自身も感じておりますが、もちろんこれだけの規模の会社になりますと、全ての社員が新規事業のような魅了的な仕事になれているというわけではありません。

ですから、あなた自身の強いビジョンと、それを実現できるだけの経験やスキルなどが説明できるとよりあなたにとって良い就職先選びができるのではないでしょうか。

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