内定式についてです。内定先の会社から内定式に関する注意事項の案内が来たのですが、頭髪について記載されていました。茶髪や派手なパーマはNGらしいのですが、私自身天パで普段水泳をしていることもあり、塩素で髪が茶色いのですが、そういった場合でもストレート、黒髪で行くべきでしょうか。そのままパーマ、茶髪の状態で行った場合、企業側から頭髪について注意を受けることはあるのでしょうか。同時に、内定取り消しの可能性もありますか。

癖っ毛でも、寝起きのまま、ありのままではなく、清潔に整えてあれば問題ないと思います。

そういう会社によって考え方が変わる事由は人事に直接確認された方がよろしいです。

どの程度の茶髪か、会社の規模、その会社の取引相手などにもよりますが、先ずは、茶髪の色の具合や水泳などの理由を、内定を頂いた会社様に連絡して伺ってみられると宜しいかと思います。取引先様に営業が行く際、その営業社員が茶髪やノーネクタイ厳禁、の会社もあると思います。営業でなかったとしても、顧客が来訪されたり、外から見られる場所での仕事だと、より注意を受ける可能性は高くなると思います。ただいきなり内定取り消しは、余程ブラッキーでない限りないと思います。

人事にありのまま話して理解を得られなければ、誤解される可能性があります。要相談ですが、そのような会社にも事情があるかもしれません。業務上の理由を伺って納得がいくなら内定式には業務に必要な姿を見せた方がよろしいかと。納得できなければ内定はお断りするのがよろしいかと。

普通に整えてあれば何の問題も無いと思いますが、気になるなら人事に確認すれば良いと思います。それで内定が無くなることはないので。

内定式の髪型は癖っ毛の場合でも直していくべき？

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