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回答5件
もしまだ内定を取る承諾を出していない状態ならば、断ってもいいけど、既に出した後にキャンセルするのは良くないと思う
小さな会社を経営しております。プログラマーです。 入ってからでも辞めるのはいつでもできるわけでして、ましてや入社もしてない内定の状態ですから、お断りするのは大丈夫です。丁寧にお断りしましょう。人生の大事を手続の前後や今後ほぼ会わない人の感情や評価で躊躇しないほうがいいですよ。素敵な決断だと思います。
大丈夫です。 家の事情をしっかりと伝えれば良いですよ。 まともな会社なら応援する。 理不尽なこと言う会社なら入らなくてよかったと思えば良いです。 とにかく断ることはできるので大丈夫
法令的にも大丈夫です。 内定辞退がNGなのは倫理的な不文律なので、問題なしです。 けど最低です。 それをする人、したことのある人を信用することはできません。あんまり口外しない方がいいですよ。 もうちょっと言うと、実家の会社で働くことにすると中途で別のところには、なかなか行けないので最初からそこというのはお勧めできないですね。 証券会社の仕事が怖くて逃げている訳でないといいのですが…
証券会社に勤務していた者です。 新卒研修で馬鹿騒ぎしてたら仲の良いと思ってた同期が研修後辞めてました。あれは恐らく私のせいかな?と思ってます。 一方で私は社長賞を取って外資に転職しました。将来がどうであろうとキャリアを築くには持ってこいの業界ですけどね。 結論、別に辞めても誰もどうとも思いません。それが証券会社であり、企業であります。 金融機関なんて大量採用ですから辞める頭数にあなたも当然入ってますよ。