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回答3件
前提として企業によります。 一般的には・・・ ・年金手帳 ・マイナンバー ・雇用保険被保険者証 ・前職の源泉徴収票 ・扶養控除申告書 ・健康保険被扶養者異動届 ・給与振込先の届書 ・健康診断書 企業によっては・・・ ・卒業証明書 ・誓約書や身元保証書 確定拠出年金を行っていれば・・・ ・移管手続
資格持ってたら、資格証等必要かと。社員証用に写真提出も求められるかも。会社によるので詳しくは担当者に聞くのが宜しいかとお。
内定承諾後に人事が詳しく教えてくれますよ。健康診断は自分で受ける必要があったり、iDeCoや確定拠出年金は自分で移管する必要があったりで面倒ですが、書類系は言われた通りにするだけなのでそこまで頭を使う場面は無いです。