Q.三洋電機は激務だということをツテで聞いたのですが、どんなかんじでしょうか？

Googleで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・ 個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス メールアドレスで登録する

ログインはこちら

LINEで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・ 個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス メールアドレスで登録する

ログインはこちら

メールアドレス・別アカウントで登録

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・ 個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス メールアドレスで登録する

ログインはこちら

ログインはこちら

出張や緊急事態で土日、祭日の勤務を行うことも稀にありますが、基本的に土日と祭日は勤務しないことになっています。海外計画を担当している人は祭日に電話、メールでの対応を行う人もいますが、土日に勤務をする人は少ないです。 会社カレンダーがあり、休みは多かったように思います。土日祝はもちろん、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は常に7日以上はありました。なので連休を使って旅行などプライベートは充実していました。休日休暇についてはとても理想的だと思います。 事務関係の部署はあまり残業もないようであるが、当方のような技術部門では役職者はまだ少なめであるが担当者レベルの技術員は仕事量も多く会社規定のギリギリまで残業をやっている人が多くいます。人員増加も試みていますがすぐに改善はできそうもありません。