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回答2件
給与水準は圧倒的に低いと思います。基本給を下げて、ボーナスを上げるという考えが人事制度に反映されたが、その制度がややこしくてなんだかんだ給料は下がった人の方が多い雰囲気。資格を多く取っても、一時金しかもらえず月の給料は低いため、仕事がないのに無理して残業する社員も多くいるみたいです。 年収もあくまでグレードで給与が決まるので、すごく忙しいプロジェクトで頑張っても、比較的落ち着いたプロジェクトで仕事をしていても給与は変わらないので、忙しいプロジェクトで努力をしていても報われないようです。一部、グレードをあげるのに、資格が必須となっておりプロジェクト内で良い仕事をしても無資格なために給与が上がらないといったことが起こるみたいですよ。