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回答2件
補足します。 派遣社員への夏季休暇付与や福利厚生は派遣元が決めるため、中日本高速道路とは関係ありません。そんなことも分からない方の回答なので不安を覚えます。 仕事がないのにわざわざ残業する社員もみたことありません。「事務員」という単語は社内で使いませんので、部外者の方の回答だと思います。
中日本高速道路の元社員です。 派遣社員にも「夏休暇」を有給休暇とは別に支給されるのが他の企業にはなくて良いと思います。 福利厚生も正社員とは支給される金額に差は大きくありますが、あるだけいいと思います。 福利厚生の教育制度も整っています。しかし、業務時間削減の取り組みはしていますが、個人の業務量がかなり多い正社員はなかなか定時では帰れないようです。また、一般職の事務員で仕事がないのにも関わらずわざと残業する人もおり、何度も上司から注意されていますが1度も定時で帰ったことはありません。上司は完全に見放して注意すらしなくなりました。そういう意識の低い正社員がいると迷惑だなと思います。