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回答3件
ヤマハ発動機で働いたことがあるので回答したいと思います。 若いときは残業しないととそんなに給与水準は高くありませんが、ある年代から肩書がつきはじめるとだんだん所得が増え、管理職になると地場企業と比べると給与水準は結構高くなります。また、ボーナスは業績が良いときはそれなりに多くの月数が出るますよ。 また、昇給の仕組みや条件に関していうと、上司の推薦や、勤続年数に応じ、 能力での査定もありますが、上司に媚びる必要が大いにあります。 しかも、上司もローテーションで変わる(昇級者の増加を故意に下げるため)ので、1からの査定になり、昇級自体が困難です。
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