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分野違いなので、正面からお答えできないですみません。 何かの参考になれば、と思います。 業界動向は、人材ビジネスに携わる方か、ズバリ該当業界の課長職位の方に聞くのが一番かもしれませんね。どちらが安定するか。 転職活動中の今ならば、転職エージェントが一番適しているように思えます。 少なくとも10社位のエージェントに登録して、親身に相談に乗ってくれそうな方を探しましょう。採用数や採用時の年収など、ある程度の将来性というものを把握されていると思いますよ。 また、既に退社中ということであれば、内定をいただいた会社に感謝ですね。 5年そちらで頑張ってみて、思い切り経験を積み、30歳で次にチャレンジするという選択肢もあるかもしれませんね。 ご参考まで~