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回答3件
・異動リスク(やりたい仕事が将来的にできなくなる可能性の多寡) ・転勤リスク ・首斬りの有無と頻度 ・福利厚生、退職金制度 ・勤務地 ・残業時間 ・将来的な昇給の差 ・賞与◯ヶ月の確度 ・知名度(ローンを組む時の社会的信用、合コンでの人気度、独身であれば結婚相手の両親の反応等様々な観点から) ・既婚であれば、配偶者ブロックのリスク ・将来転職することになった時に、シグナル効果を有する会社であるか
ご自身でアイディアが湧きやすいとか、競合とか技術調査をしていてやりがいのある業界に所属している会社さんを選んでみてはどうでしょう?長く企画をやられることになると思うので、パッションがわくかいなかは重要だと思います。 あとは、教育とかご自身が成長できる場があるかどうかも重要かと思います。
企画系の仕事仕事をしている者です。 企画系の仕事がしたいとは、結構抽象的ですね。 すべてのプロダクトには必ず企画という概念があると思います。 有形物の企画?無形物の企画?など。 という企画もあれば、生み出したあとの販促を企画するなどもありますし、経営にも企画があるなど、様々です。 さて、企業選択ですが、すでに回答している方がいますので、それ以外としては年収だけではなく、どんなキャリアパスが描けるか?入社したあとの昇給昇級も確認したほうがいいと思います。