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その他要素が全て同じということはあり得ないですが、もし全てが同じということであれば+1才は誤差の範囲です。若い方がいいという基準で判断するか、社風へのマッチングや、ひとつの会社に長くいたほう(つまり28才)を良しとするかなど、判断基準は、いわばその会社の好みでしょうね。年齢だけではなく、職種や志望条件などを考慮したコメントか、自分の成績のために押し込む狙いか、どちらかではないでしょうか。
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