ユーザー名非公開
回答6件
まだなんともいえませんが、違うエージェントを検討したほうが良いかと思います。 大手人材紹介会社は特に、決定率が高い低いで応募者を判断する傾向にあるので、 他のエージェントを探すのが良いと思います。 エージェントは相性が大事です。 相性が合わないなと感じた場合は次のエージェントを検討することをおすすめします!
リーラコーエン。 ひどいです。無駄な渡航費を自腹切った犠牲者多数。 利用はやめたほうがいいです。
@リーラコーエンのコンサルは職場環境の良くない会社へ(ブラック企業)インセンティブ欲しさに内定者に対し就労を進めますか?
リラーコーエンはやめたほうがいいです。 決まるまでサポートしてくださるとお伝えされましたが、1次面接で落ちて次の日には音沙汰なし。 次に受けたい会社もありましたが、対応を速攻で切られました。 あちらも仕事なので分かりますが 今となっては応募者にまったく寄り添って くださる雰囲気はなかったです。 ただ紹介してだめならさよなら〜 という会社です。 海外就職はしっかりサポートしてくださる 会社を進めます。こちらの会社は進めません。 面接内容自体もなんの参考にもなりませんでした。 絶対他の会社のほうが安心できると思います。
担当者でばらつきはあるかもしれませんが、リーラコーエンのサービス自体は悪くありません。インセンティブ云々ではなく求職している人に合う会社を紹介しています。 したがって、マッチする求人が存在していない場合には時間がかかってしまいます。 こう言った紹介会社は複数並行して利用すると比較的迅速に転職活動がうまく進むと思います。