
内定辞退は呼び出しされる?転職や就活で役立つ断り方や注意点
内定辞退は就職活動の一連の流れの中ではよくある話なのですが、ごく稀に辞退した企業から呼び出しをされることがあります。そこで今回は内定辞退した企業から呼び出された時に使える例文や無視や拒否できるのかについて書いてきます。ぜひ、参考にしてみてください。
内定辞退をして呼び出しをされた時に注意すること
就職活動ではひとつの会社にしか応募しないということはありませんので、内定を2社以上からもらった人もいるのではないでしょうか。
その場合はどちらか一方の会社を選んで、もう一社には内定辞退の連絡をすることになります。
しかし、内定辞退の連絡を入れるとその会社から呼び出しがある可能性もあります。
もし呼び出しを受けたらどうすればよいのでしょうか。
呼び出しされた時の注意点
内定辞退した会社から呼び出しを拒否したいと思う人も多いはずです。
もし呼び出しを拒否したとしても法律違反になることはありません。
しかし、以下のような注意点がありますので気をつけましょう。
- その企業と社会人になってから取引をする可能性がある
- 大学の後輩の就職活動に影響する可能性がある
通常は就職活動は自分の得意分野に応じて同じ業界の会社に応募することが多いため、内定辞退した会社と社会人になってから取引をする可能性もあります。
その会社に就職しないからもう関係がなくなると考えて不誠実な対応をすると後ほど困ることになるかもしれません。
将来自分が入社した会社で内定辞退した会社と取引をすることになると、就職活動時の苦い経験を思い出してしまい仕事に支障が出てしまうかもしれません。
また、内定を辞退すると自分はその企業に就職することはなくなりますが、自分の大学の後輩がその会社に応募したときに影響が出る可能性があります。
その企業の人事担当者は毎年採用活動を行っていますので、自分の後輩の就職活動がやりにくくなるということがないようにしましょう。
こういった事情がありますので、もし内定辞退した会社から呼び出された場合は、できれば来社して直接説明をしたほうがよいでしょう。
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内定辞退で呼び出しされる理由とは
内定辞退を伝えるとその企業の採用担当から呼び出されるのはどんな理由があるのか知っておきましょう。
理由1
採用活動をしている企業が内定辞退をした応募者を呼び出すのは、再度入社するように説得したい場合が多いです。
電話やメールでは伝えにくいこともありますので、実際に来社してもらい、待遇面などでも再度交渉する機会を持ちたいからというのが呼び出しをする理由です。
理由2
企業が採用活動をするにも時間や費用をかけていますので、内定を出した応募者が辞退するとコストが無駄になってしまうというのもあります。
特に理由もなく気軽に内定を辞退されてしまうとなると企業の側も困りますので、理由を聞き出して今後の採用活動に活かしたいということがあるかもしれません。
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Q.最終面接で覚悟感を伝えるには?別の会社を辞退したら伝わりますか?
ssk9939
今月末に最終面接を控えている大学4年生です。 結論、最終面接では何が見られていて、それを30分でどのように伝えれば良いでしょうか。 個人的には、覚悟感が見られていると考えていて、腹を括るためにもう一方の最終面接を辞退させて頂きました。(ちなみに内定はまだ持ってないです)ここで内定が貰えなければ後がない状況なのですが、このような覚悟感を最終面接で伝えるにはどうすればいいでしょうか。 よろしくお願いいたします。question_answer11人Q.内定辞退を引き止める企業側の意図は何でしょうか?
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【現状】就活を終えた大学4年生です。内定辞退を伝えた企業から引き止めにあい、その真意を測りかねています。 先日、以前まで第一志望だった企業を(内定承諾期限内に)辞退しようとしたのですが、電話で辞退を考え直すよう説得され、現在とりあえず内定保留という形をとっています。これまで何社か内定を辞退してきましたが、どこもあっさりと了承してくれていたので、今回初めて引き止められてびっくりしています。 企業側は、引き止める理由として、私という人材が、会社の今後の発展のために必要だという趣旨の話をしてくれました。そう言ってくださるのはとても嬉しいのですが、巨大企業であるその会社の未来を一人の新卒が左右するはずがないだろうとは正直思っており、毎年数百人規模で採用しているのに手間をかけて私を引き止めようとする意図が見えてきません。 【聞きたいこと】 ・引き止めてくる企業側(人事側)の真意は何でしょうか?自分がフォローを担当していた学生が辞退すると、人事としての評価が下がるなど、向こう側に大きな迷惑がかかってしまうものなのでしょうか? ・企業にも、担当して頂いた人事の方にも大変お世話になったので、できるだけ波風立てず、向こうが傷つかないように幕引きを図りたいと考えています。どのみちお断りするつもりなら、できるだけ早いうちに辞退しておいた方が企業側の傷は浅くて済むのでしょうか?question_answer10人Q.就活生ですが、内定辞退の連絡はしなくても大丈夫ですか?
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内定辞退の呼び出しを拒否や無視をすることはできるのか
内定を辞退するときはじっくりと検討して決断を出すものなので、すでにその会社に入社しないことははっきり決めていることがほとんどです。
そのため、できれば呼び出しをされても来社せず、そのまま関係を終わらせたいと考える人も多いのではないでしょうか。
もし呼び出しを拒否したり、無視した場合はどうなるのか考えてみましょう。
無視した場合
内定を辞退した会社の呼び出しを無視した場合ですが、少なくとも呼び出しを無視しても法律的には特に問題はありません。
内定を辞退して入社しないという意向はすでに伝えてありますし、そもそも内定が出たら入社しなければならないということもないからです。
もし呼び出しを無視したとしても、その会社からの印象は非常に悪くなりますが、法律違反として罰せられる心配はありません。
ただし、一度内定をもらうところまで就職活動をした会社ですので、無視するということはマナー違反にはなりますので、特別な事情がなければお断りの連絡を入れるようにしましょう。
拒否した場合
内定辞退をした後に呼び出された場合でも、その呼び出しに応じて来社しなければならないということはありません。
もしその企業に就職する可能性が全くないならば、丁寧にお断りすることは可能です。
電話でもメールでもよいので、辞退することは申し訳ないと思っているということを伝えつつ、来社するのはお断りしますということを伝えましょう。
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内定辞退して呼び出されたときに断る例文
内定辞退をして呼び出しを受けたときに断るメールの文例を紹介します。
メールで断る際の例文紹介
○○株式会社 人事部 ○○様
ご返信を頂きありがとうございます。
以前お伝えさせていただきましたとおり、今回の決断につきましては、自分の将来についてしっかりと検討した結果の決断です。
今後も心変わりがすることはありませんので、特別お伺いさせて頂く理由がなく、ご遠慮させて頂きたく思います。
勝手なことを申し上げて誠に申し訳ございませんが、今回はこのまま辞退とさせていただけますでしょうか。
ご理解のほど何卒よろしくお願い申し上げます。
電話で断る際の会話文紹介
電話でことわるときは以下のように伝えるのがおすすめです。
今回内定辞退させていただいたことについて、ご配慮いただきありがとうございます。
今回は自分の将来について色々と熟慮し、家族とも相談した結果の判断です。
今後も心変わりすることはございません。
大変申し訳ありませんがこのまま辞退させていただけますでしょうか。
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内定式参加後に加え、研修の参加の返事もした後に内定辞退することは可能なのでしょうか?? 研修は外部受託になっており、説明された時にもう準備を始められていらように感じました。 この場合、研修費用であったり、私に対しかかった費用を請求されることはありますか??question_answer5人Q.転職エージェント経由で選考を途中で辞退した企業に直接再応募することはできますか?
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以前に転職エージェント経由で選考を途中で辞退した企業に、直接再応募することは問題ないでしょうか? 半年ほど前にエージェントを利用して一次面接に通過した企業があったのですが、当時現職に退職者が出てしまい、転職どころではなくなってしまったため、二次面接(最終面接)を辞退したことがありました。 その後、再度転職を検討できる状況になり、転職エージェントにはもう求人は出ていないのですが、企業のサイトでは別職種の募集があり、だめもとで直接応募してみようかと思っています。 ただ、一度断ったのに再応募するということじたいが企業から見て常識的・心情的に問題ない範囲なのか、 また、もしそれで採用された場合に、企業は転職エージェントに報酬を払わなければならないのか、気になっています。 ※通常はエージェント経由で転職成功したら、企業はエージェントに対して一定割合の報酬を払うと思います。企業への直接応募であれば本来は考える必要のないことですが、ファーストコンタクトがエージェント経由であった場合にどうなるのか、ルールがよく分からずです。(企業がエージェントに採用を自主報告しなければならないとか、報酬を払わなければならない、などの決まりがあるのか)question_answer5人Q.内定辞退はできないと言われたのですがどうしたら良いでしょうか?
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内定辞退のメールを送った企業から折り返すよう留守電があったのですが、承諾書を振りかざしてくる企業に電話をかけることに抵抗があります。 内定辞退のメールを送った企業から1日3回電話が来て、「承諾書を提出している以上辞退はできない、○日のこの時間に折り返すように」という旨の留守電が入っていました。 その日のその時間は用事があり、外からかけることになってしまいます。 承諾書を提出していても辞退できることは存じています。ただ、それ以前に承諾書を振りかざしてくる企業に電話をかけることが不安です。どうしてもかけ直さなくてはいけないでしょうか。 また、かけ直す場合、他社を選んだ理由を正直に話してよいのでしょうか。(基本給・福利厚生がよりよく、残業がより少なく、社風・業務内容がより自分にあっている企業から内定をいただいたためです)question_answer5人Q.研修の参加の返事もした後に内定辞退することは可能なのでしょうか?
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内定式参加後に加え、研修の参加の返事もした後に内定辞退することは可能なのでしょうか?? 研修は外部受託になっており、説明された時にもう準備を始められていらように感じました。 この場合、研修費用であったり、私に対しかかった費用を請求されることはありますか??question_answer5人Q.転職エージェント経由で選考を途中で辞退した企業に直接再応募することはできますか?
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以前に転職エージェント経由で選考を途中で辞退した企業に、直接再応募することは問題ないでしょうか? 半年ほど前にエージェントを利用して一次面接に通過した…question_answer5人Q.内定辞退はできないと言われたのですがどうしたら良いでしょうか?
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内定辞退のメールを送った企業から折り返すよう留守電があったのですが、承諾書を振りかざしてくる企業に電話をかけることに抵抗があります。 内定辞退のメールを…question_answer5人Q.研修の参加の返事もした後に内定辞退することは可能なのでしょうか?
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内定式参加後に加え、研修の参加の返事もした後に内定辞退することは可能なのでしょうか?? 研修は外部受託になっており、説明された時にもう準備を始められてい…question_answer5人Q.転職エージェント経由で選考を途中で辞退した企業に直接再応募することはできますか?
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以前に転職エージェント経由で選考を途中で辞退した企業に、直接再応募することは問題ないでしょうか? 半年ほど前にエージェントを利用して一次面接に通過した企業があったのですが、当時現職に退職者が出てしまい、転職どころではなくなってしまったため、二次面接(最終面接)を辞退したことがありました。 その後、再度転職を検討できる状況になり、転職エージェントにはもう求人は出ていないのですが、企業のサイトでは別職種の募集があり、だめもとで直接応募してみようかと思っています。 ただ、一度断ったのに再応募するということじたいが企業から見て常識的・心情的に問題ない範囲なのか、 また、もしそれで採用された場合に、企業は転職エージェントに報酬を払わなければならないのか、気になっています。 ※通常はエージェント経由で転職成功したら、企業はエージェントに対して一定割合の報酬を払うと思います。企業への直接応募であれば本来は考える必要のないことですが、ファーストコンタクトがエージェント経由であった場合にどうなるのか、ルールがよく分からずです。(企業がエージェントに採用を自主報告しなければならないとか、報酬を払わなければならない、などの決まりがあるのか)question_answer5人Q.内定辞退はできないと言われたのですがどうしたら良いでしょうか?
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内定辞退のメールを送った企業から折り返すよう留守電があったのですが、承諾書を振りかざしてくる企業に電話をかけることに抵抗があります。 内定辞退のメールを送った企業から1日3回電話が来て、「承諾書を提出している以上辞退はできない、○日のこの時間に折り返すように」という旨の留守電が入っていました。 その日のその時間は用事があり、外からかけることになってしまいます。 承諾書を提出していても辞退できることは存じています。ただ、それ以前に承諾書を振りかざしてくる企業に電話をかけることが不安です。どうしてもかけ直さなくてはいけないでしょうか。 また、かけ直す場合、他社を選んだ理由を正直に話してよいのでしょうか。(基本給・福利厚生がよりよく、残業がより少なく、社風・業務内容がより自分にあっている企業から内定をいただいたためです)question_answer5人Q.研修の参加の返事もした後に内定辞退することは可能なのでしょうか?
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内定辞退の呼び出しまとめ
今回は内定辞退したときの呼び出しについて解説しました。
複数の会社から内定が出たらどれかを断ることになりますが、内定辞退後の呼び出しはとても悩ましいところです。
もちろん直接出向いて説明するのが一番ではありますが、入社するよう強く説得されたりする可能性もあります。
絶対に呼び出しに応じないといけないということはありませんので、不安を感じるなら電話またはメールで連絡をするのもひとつの方法となります。
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Q.内定式後に内定辞退する人いる?何月に内定辞退しようと自分の自由?
ユーザー名非公開
内定式後に内定辞退する人いますかー?内定承諾してる状態ですが、もっと大きな会社を狙いたいと思い、秋採用やってる会社の選考を受けています。会社に迷惑をかけてしまう、という痛ましい気持ちですが、何月に内定辞退しようと自分の自由ですよね??question_answer4人Q.内定辞退してプログラマーとして再就職すべきでしょうか?
jobq5762111
プログラマー志望だったのにインフラエンジニアへの配属が決まり絶望しています。 自分は中堅SI企業に内定している22卒の大学生ですが、内定先の人から「多分君はインフラに配属になるよ」と言われ絶望してしまいました 自分のキャリアプランとしては「まずは中堅SIerでプログラマーとして2−3年経験を積んだら、プライムベンダーや外資系IT企業にSE or ITコンサルとして転職しよう!」という感じだったのでそれが全て崩壊した感じです。 そこで質問なんですけどここから給料や市場価値(一流企業への転職しやすさ)を効率的に高めていく場合どうするのが一番オススメでしょうか? このままインフラ方面を極めていくのと、今の内定先を辞退してプログラマーとして再就職するのとではどちらの方が年収や市場価値を高めやすいでしょうか? --------------------- プログラミング、未経験エンジニア、未経験者、Webエンジニア、Web系エンジニア プログラマー、システムエンジニア、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタント、PG、SE ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、LPIC、ネットワーク、サーバー Java、PHP、Ruby、C言語、Python、Rails、AIエンジニア、機械学習、ビッグデータ、データサイエンティスト ITエンジニア、未経験者エンジニア、未経験エンジニア、プログラミングスクール NTTデータ、野村総研、NRI、SCSK、アクセンチュア、日本IBM ---------------------question_answer4人Q.転職エージェントが内定辞退をしてもしつこいのですがどうすべき?
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エージェントの対応に困っています…。 29歳既婚女です。 転職活動中でエージェントに数社登録してます。 行きたい業界の案件を1番多く持っていて 紹介もしっかりしてくださるA社をメインで利用させていただいており1週間ほど前にA社経由で面接を受けその場で内定を貰いました。 内定を貰った企業は紹介時とても行きたいと思っててエージェントからも働きやすくて評判が良いと聞いていましたが 面接時に変な事(産休は最低でも5年くらい働いてからとって欲しい、軽いセクハラ発言もされるだろうけど我慢してね、うちの店舗根暗が多いんだよね笑など)を言われる事が多く企業側とのギャップを感じ内定を貰ったその日に辞退を申し出ました。 面接で言われた事を伝え働きやすい環境とは思えない事、企業側とのギャップを感じた事を伝え辞退の連絡をしたのですが未だに企業側に伝えてくれていません。 はっきりと何度も断っているにも関わらず 未だに他が駄目になった時に入らないかなど食い下がられます。 内定通知書も昨日エージェント側に届いたそうで自宅に郵送しますと連絡が来ました。 同じエージェントを経由して絶対行きたいと思っていた企業の二次面接を控えているところなのでエージェント自体を切るに切れません…。 エージェントの担当の変更を考えましたが 直接企業とのやり取りをしているのはその企業案件を担当している営業の方なので あまり意味がない状態です。 これは諦めて二度と利用しない方がいいんでしょうか…question_answer4人Q.内定式後に内定辞退する人いる?何月に内定辞退しようと自分の自由?
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内定式参加後に加え、研修の参加の返事もした後に内定辞退することは可能なのでしょうか?? 研修は外部受託になっており、説明された時にもう準備を始められてい…question_answer5人Q.内定式後に内定辞退する人いる?何月に内定辞退しようと自分の自由?
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内定式後に内定辞退する人いますかー?内定承諾してる状態ですが、もっと大きな会社を狙いたいと思い、秋採用やってる会社の選考を受けています。会社に迷惑をかけ…question_answer4人Q.内定辞退してプログラマーとして再就職すべきでしょうか?
jobq5762111
プログラマー志望だったのにインフラエンジニアへの配属が決まり絶望しています。 自分は中堅SI企業に内定している22卒の大学生ですが、内定先の人から「多…question_answer4人Q.転職エージェントが内定辞退をしてもしつこいのですがどうすべき?
kabe
エージェントの対応に困っています…。 29歳既婚女です。 転職活動中でエージェントに数社登録してます。 行きたい業界の案件を1番多く持っていて 紹介も…question_answer4人Q.内定を辞退して新卒フリーランスになるのはありでしょうか?
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すでに就職活動が終わり内定ももらっているのですが、辞退することを考えています。 理由は2つあって、1つが本当に行きたかった企業ではないこと。2つ目が、フリーランスの働き方に憧れていることです。 これらの理由から内定を辞退してフリーランスになろうと思っているのですが、この考え方は甘えでしょうか? 新卒フリーランスという選択肢はありなのでしょうか?question_answer22人Q.入社前研修でやめたいのですがどうすればいいですか?
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入社前研修が始まって、私のメンターと上司と合わない点が多く会社を辞めたいです。 私の会社では業務をやっているのですが、ちゃんと教えてくれないメンターと、ミスに厳しく嫌味な上司がおり、ネチネチした職場でうつ病になりかけていて、辞めたくてしょうがないです。 しかし内定先として残っている企業は今の会社しかなく、知り合いのツテを使っても就職ができなくなってしまいます。 このような状態から脱出する方法はありますか。ご回答よろしくお願い致します。question_answer20人Q.入社2週間前に入社辞退して損害賠償が出たケースはある?
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内定承諾をした会社を辞退する場合について。 一般的には入社の2週間前までであれば、損害賠償がでないと聞きましたが、損害賠償が出たケースを知っている方はいますか? もしそのケースを知っている場合は、具体的にどんなことが理由で、いくらほどの損害賠償が発生したのか教えてください。question_answer11人Q.最終面接で覚悟感を伝えるには?別の会社を辞退したら伝わりますか?
ssk9939
今月末に最終面接を控えている大学4年生です。 結論、最終面接では何が見られていて、それを30分でどのように伝えれば良いでしょうか。 個人的には、覚悟感が見られていると考えていて、腹を括るためにもう一方の最終面接を辞退させて頂きました。(ちなみに内定はまだ持ってないです)ここで内定が貰えなければ後がない状況なのですが、このような覚悟感を最終面接で伝えるにはどうすればいいでしょうか。 よろしくお願いいたします。question_answer11人Q.内定辞退を引き止める企業側の意図は何でしょうか?
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【現状】就活を終えた大学4年生です。内定辞退を伝えた企業から引き止めにあい、その真意を測りかねています。 先日、以前まで第一志望だった企業を(内定承諾期限内に)辞退しようとしたのですが、電話で辞退を考え直すよう説得され、現在とりあえず内定保留という形をとっています。これまで何社か内定を辞退してきましたが、どこもあっさりと了承してくれていたので、今回初めて引き止められてびっくりしています。 企業側は、引き止める理由として、私という人材が、会社の今後の発展のために必要だという趣旨の話をしてくれました。そう言ってくださるのはとても嬉しいのですが、巨大企業であるその会社の未来を一人の新卒が左右するはずがないだろうとは正直思っており、毎年数百人規模で採用しているのに手間をかけて私を引き止めようとする意図が見えてきません。 【聞きたいこと】 ・引き止めてくる企業側(人事側)の真意は何でしょうか?自分がフォローを担当していた学生が辞退すると、人事としての評価が下がるなど、向こう側に大きな迷惑がかかってしまうものなのでしょうか? ・企業にも、担当して頂いた人事の方にも大変お世話になったので、できるだけ波風立てず、向こうが傷つかないように幕引きを図りたいと考えています。どのみちお断りするつもりなら、できるだけ早いうちに辞退しておいた方が企業側の傷は浅くて済むのでしょうか?question_answer10人Q.就活生ですが、内定辞退の連絡はしなくても大丈夫ですか?
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就職活動生です。 複数内定を頂いていましたが、自分の最も志望度の高い会社から内定を頂いたので。その企業へ就職をしたいと考えています。 他に内定を頂いた会社への連絡を未だにしていないのですが、それでも大丈夫でしょうか。 すでに、内定通知が来てから、1ヶ月が経過していて、それ以降は連絡が来ていない状況です。 この場合、返答しなくても大丈夫ですか?question_answer10人
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内定に関する注目のQ&A
すべて見るQ.楽天とアマゾンで内定をもらったのですがどちらが良い?将来性は?
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Q.内定辞退の後悔はどのようにして乗り越えればいいのでしょうか?
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Q.アクセンチュア、アビーム、みずほ総研、大和総研、SCSK、CTCのどこに就職したいですか?
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Q.アビームとベイカレント、船井総研から内定を頂きましたがどこへ行くべきですか?
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Q.未だに内定が決まりません。もう諦めるべきなのでしょうか?
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