【いつなのか？】昇給の時期や給料の上がるタイミングを徹底解説

一般的には4月の年に一回

通常は毎年一回、4月に実施されます。

これは、新卒の入社が4月であることと、会社の事業年度が4月から始まる会社が多いからです。

給与が変わるタイミングとして4月というのが、会社の制度との関連性とも兼ねてちょうどいいタイミングになるわけです。

業種や会社によってバラバラ

一般的に昇給のタイミングは4月が多いですが、業種や会社によってさまざまです。

会社によっては、株主総会が開催される6月下旬のあとに昇給をさせるということで7月の会社もあります。

また会計年度が毎年1月開始ということで、毎年1月に昇給を行う会社もあります。

転職を考えているのであれば、転職したい会社の昇給時期について転職エージェントに確認をしてみるなどして、情報を取得しておきましょう。

給与テーブルがあって、ランクごとに給与が決まってます。そして、ランクごとに何年滞在したら...続きを見る

定期昇給は質問者さんと同じ感じです。ただもっとシステマティックで評価がAだから...続きを見る

給料に反映されるタイミング

一般的には、昇給が実施される4月の次月である5月に、2ヶ月分を反映して支払われます。

これは、人事部門や総務部門の手続きの関係上、4月の同月で給与に反映させることが難しいからです。

昇給が4月に反映されないからおかしいと、不安になりかもしれませんが、次月でちゃんと調整されますので安心してください。

また、きちんと次月で調整されているかどうかも、ご自身で給与明細などで確認するように心がけてください。

関連記事
▶︎【昇給の平均とは？】一般的な平均額と昇給させるための方法をご紹介