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ソフトバンクはブラック企業!?社員の声を調べてみた

創業から35年目となるソフトバンク。ITベンチャー企業とはいえ、業界では老舗企業と言えますね。その安定性も評価され、就活生からの人気も高いようです。そんなソフトバンクもブラックではないか?との声も聞いたりします。そこで、ソフトバンクの労働環境についてQ&Aを元に調べてみました。

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ソフトバンクってブラック企業なの?

創業から35年目となるソフトバンク。ITベンチャー企業とはいえ、業界では老舗企業と言えますね。その安定性も評価され、就活生からの人気も高いようです。

しかし、「実はブラックなんじゃあないのか!?」という声もちらほら聞きます。

・・・どっちなんでしょう?

こんな時に頼りになるのは社員の方の声ですよね。
ということで、JobQの中でソフトバンクについて調べてみました!やはり、気になる方はたくさんいるようです(O_O)

それでは、JobQに投稿されたQ&Aを紹介していきます!

ソフトバンクがブラック企業か社員に聞いてみた

まさか、ソフトバンクがブラック企業だなんていうことはないですよね?

ソフトバンクへの就職を検討しているのですが、質問させていただきたいと思います。
内容はソフトバンクがブラック企業並みに社員を働かせているのかどうかについてです。
希望はソフトバンクであるものの、詳しくちょうさ 出来る環境にいなく自分としては全く欲しい情報が取れれていない状況です。
残業時間はどれくらいあるのか、休日はどれくらいあるのか等教えていただきたいと思っています。よろしくお願いします。


やはり就職を検討しているともなると気になりますよね。
残業時間や休日に関する情報は非常に重要です・・・!
 

残業については自分の業務をある程度こなしていればかなり自由ではあります(所属部署の雰囲気や空気を無視すればですが)。
自分はプライベートと業務はガッチリ分けたいので、基本的に急ぎの案件等なければあまり残業はしていません。
初年度ということもあって仕事自体の量も多くないですが、会社自体の方針として残業時間の短縮があり、また評価にも影響するため減少傾向ではあります。
休日出勤については部署によります、運用や運用システムの開発部署ではサービスに影響がある障害であれば呼び出しがあります。
というか基本的に携帯を休日でも携帯することが求められます。
もちろん出勤した分は必ず代休や、事前であれば振替休日の申請が可能ですので休みが消えることは絶対にありません。
会社自体も大きくなり、コンプライアンスにかなり気を使っているため、技術系であればおよそ残業や休日出勤の未払い等は聞いたことが有りません。


なるほど。
残業時間は”自分次第”。休日は "部署次第"。
少しブラックの匂いがしてきましたが …残業代は出るみたいですし代休も取れるということで、ひとまず安心ですねε-(´∀`; )

まだまだQ&Aを見ていきましょう!

ソフトバンクで働いている友人が辛そう...

ソフトバンクで働いている友人が辛そうなのですが、ソフトバンクってそんなにブラックなんですか?

ソフトバンクに勤めている友人と飲んでいて仕事が辛いとの話を聞きました。
残業が多く、帰宅するのが23時をすぎる日が当たり前のようです。
ソフトバンクに関係している人たちに質問なのですが、やっぱり同社ってブラックなのでしょうか?
CMでもauに押され気味な印象がありますが…
興味本意の質問で申し訳ないですがぜひ教えてください!!  


おおっと、これは決定打でしょうか…
 

ソフトバンクモバイルの社員です。ブラックかどうかという質問に対しては「部署によります」が答えですね。
うちの部署に関してお話すると、夜遅くまで働くのが当たり前でしたが、
最近は残業を減らすよう取り組んでいるため以前と比べると早く帰れるようになりました。
有給休暇も取りやすく、どちらか私の感覚では決してブラック企業ではないと思っています。


またしても"部署次第"(T ^ T)

とはいえ残業を減らす取り組みをしていたり有給休暇が取りやすかったりと、世間の想像するブラック企業とは程遠い感じがしますね!

まとめ

ということで、今回はソフトバンクはブラックなのか?という疑問について、社員の声が集まるJobQの中で調べていきました!やはり実際に働いた経験のある方の回答は参考になりますね(^O^)

とはいえ、「どんな部署が忙しいの?」「それぞれどんな業務内容なの?」など、まだまだ気になることがたくさんありますよね。

JobQで質問すれば、そんな企業やキャリアに関する疑問が解決できちゃうかも!?
是非、ご活用ください!

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