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ソフトバンク やばい

【ソフトバンク評判】就職はやばい?やめとけ?激務の噂や離職率について口コミを元に解説!

就職活動に際して、ソフトバンクについて調べた際に、「やばい」「やめとけ」といった口コミを見かけたことがある人もいるのではないでしょうか。自身に合った就職先を見極めるためには、年収や労働条件だけでなく企業の評判も事前にしっかりと調査しておくことが大切です。この記事では、JonQに記載された口コミや有価証券報告書の情報をもとに、ソフトバンクの激務の噂について解説します。将来性やワークライフバランスの取りやすさなどの情報についても解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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ソフトバンクはやばい?やめとけ?と言われる理由

・仕事が激務でやばい?
・離職率が高くてやばい?
・将来性がないからやばい?
・年収が低くてやばい?
・採用フィルターがあってやばい?

ソフトバンクは知名度の高い人気企業ですが、一方で「やめとけ」「やばい」といった噂も見られます。

ソフトバンクの評判について気になっている方は少なくありません。JobQにも以下のようなQ&Aが投稿されていました。

Q.ソフトバンクの評判が悪いのはなんでですか?
ソフトバンク内定者です。
ソフトバンクはなぜ評判が悪いのでしょうか?
ネットで検索をすると、ブラックや反日、就活においては負け組など様々あります。火のないところに煙は立たないといいますから何か原因になるようなことがあるのでしょうか?
教えていただきたいです。

ソフトバンク社員です。横から失礼します。
私個人的にはソフトバンクがブラック企業だとかは感じたことがありません。
そもそも、部署によって…続きを見る

この記事では、ソフトバンクの「やばい」「やめとけ」「激務」といった噂の真偽や、企業の評判について詳しく解説します。

※企業の評判は個々のキャリア志向や価値観によって異なるため、大前提、ソフトバンクが「やばい企業」と断言する記事ではありません。

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