
【食品業界】この業界のキャリアパスの道筋やポイントとは?
今回は食品業界のキャリアパスをご紹介します。近年、就職や転職において企業の用意したキャリアパス通りに終身雇用で会社に守ってもらうという考え方は時代遅れだと言われています。では、どのようにして自分自身でキャリアパスを考えれば良いのでしょうか?今回は食品業界について紐解いていきます。
はじめに
まず、大前提として、昨今の就職・転職において企業の用意したキャリアパス通りに終身雇用で会社に守ってもらうという考えは時代遅れだということです。
企業は、就職して配属された部署から自らのキャリアパスを自分で構築できる人材こそを望んでいます。
極端な例でいえば、「就職した企業で培ったノウハウを基に起業して、元の会社と提携し共存、共栄できる」というのもキャリアパスの一つです。
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Q.IT営業のキャリアパスはSEからスタートするのがいいですか?
ユーザー名非公開
22卒 有名私大文系です。 将来はIT業界の営業マンとして一流になりたいと考えています。 現在、新卒のキャリアをSE(ほぼ上流工程)としてスタートさせるか、営業(IT企業)としてスタートさせるか迷っています。(SEスタート→3年くらいしたら営業に移れる会社と、営業職で内定を貰いずっと営業をやることになる会社から内定を貰っています。どちらも研修制度は充実しています。) IT業界で働いている方に、「営業でもシステムに関する知識が必要だから、最初はSEから入るのが良い」と聞きました。 みなさんも上記のように考えますか? それとも、営業から入った方がいいでしょうか? ちなみに、プログラミング経験などはありません。question_answer10人Q.システムエンジニアが30代で年収1000万円を目指すにはどうしたらいいですか?
ユーザー名非公開
システムエンジニアが年収1000万円を目指すにはどうしたらいいのでしょうか? 日系のソフトウェア開発の上場企業ではたらいている25歳の男です。 現在年収は、手取りで約550万円頂いております。 30代のうちに年収1000万円を達成したいと考えているのですが、 実際に狙っていこうと考えた場合、今の会社で他の同僚と目指していくのは難しい現状にあります。 そこで、転職やキャリアチェンジを検討しているのですが、 システムエンジニアが年収1000万円を目指す場合、どうしたらいいでしょうか?question_answer9人Q.新卒一年目の第二新卒が転職活動をすることについてどう思いますか?
kgm
今年で新卒2年目でネット回線のB2Cの営業しております。まず営業経験をしたいと思って入社しました。しかし、3年やらねばという気持ちが段々と薄れてきてしまい、他のキャリアパスを考えてきてしまっています。ただ自分の中で2点問題点がありまして、新卒たった1年で本当に転職していいものか、もう一つは最終的に具体的にやりたいことが決まっていないことがずっと自分を悩ませています。 解決策としては、このまましっかり3年続けるか、同じ企業の中で法人事業へ異動して法人経験を積むか、転職活動をするかです。 同じような気持ちの方、このような経験をされた方何かアドバイスございましたらよろしくお願いします。question_answer8人Q.IT営業のキャリアパスはSEからスタートするのがいいですか?
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22卒 有名私大文系です。 将来はIT業界の営業マンとして一流になりたいと考えています。 現在、新卒のキャリアをSE(ほぼ上流工程)としてスタートさせるか、営業(IT企業)としてスタートさせるか迷っています。(SEスタート→3年くらいしたら営業に移れる会社と、営業職で内定を貰いずっと営業をやることになる会社から内定を貰っています。どちらも研修制度は充実しています。) IT業界で働いている方に、「営業でもシステムに関する知識が必要だから、最初はSEから入るのが良い」と聞きました。 みなさんも上記のように考えますか? それとも、営業から入った方がいいでしょうか? ちなみに、プログラミング経験などはありません。question_answer10人Q.システムエンジニアが30代で年収1000万円を目指すにはどうしたらいいですか?
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kgm
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22卒 有名私大文系です。 将来はIT業界の営業マンとして一流になりたいと考えています。 現在、新卒のキャリアをSE(ほぼ上流工程)としてスタートさせるか、営業(IT企業)としてスタートさせるか迷っています。(SEスタート→3年くらいしたら営業に移れる会社と、営業職で内定を貰いずっと営業をやることになる会社から内定を貰っています。どちらも研修制度は充実しています。) IT業界で働いている方に、「営業でもシステムに関する知識が必要だから、最初はSEから入るのが良い」と聞きました。 みなさんも上記のように考えますか? それとも、営業から入った方がいいでしょうか? ちなみに、プログラミング経験などはありません。question_answer10人Q.システムエンジニアが30代で年収1000万円を目指すにはどうしたらいいですか?
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22卒 有名私大文系です。 将来はIT業界の営業マンとして一流になりたいと考えています。 現在、新卒のキャリアをSE(ほぼ上流工程)としてスタートさせるか、営業(IT企業)としてスタートさせるか迷っています。(SEスタート→3年くらいしたら営業に移れる会社と、営業職で内定を貰いずっと営業をやることになる会社から内定を貰っています。どちらも研修制度は充実しています。) IT業界で働いている方に、「営業でもシステムに関する知識が必要だから、最初はSEから入るのが良い」と聞きました。 みなさんも上記のように考えますか? それとも、営業から入った方がいいでしょうか? ちなみに、プログラミング経験などはありません。question_answer10人Q.システムエンジニアが30代で年収1000万円を目指すにはどうしたらいいですか?
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システムエンジニアが年収1000万円を目指すにはどうしたらいいのでしょうか? 日系のソフトウェア開発の上場企業ではたらいている25歳の男です。 現在年収は、手取りで約550万円頂いております。 30代のうちに年収1000万円を達成したいと考えているのですが、 実際に狙っていこうと考えた場合、今の会社で他の同僚と目指していくのは難しい現状にあります。 そこで、転職やキャリアチェンジを検討しているのですが、 システムエンジニアが年収1000万円を目指す場合、どうしたらいいでしょうか?question_answer9人Q.新卒一年目の第二新卒が転職活動をすることについてどう思いますか?
kgm
今年で新卒2年目でネット回線のB2Cの営業しております。まず営業経験をしたいと思って入社しました。しかし、3年やらねばという気持ちが段々と薄れてきてしまい、他のキャリアパスを考えてきてしまっています。ただ自分の中で2点問題点がありまして、新卒たった1年で本当に転職していいものか、もう一つは最終的に具体的にやりたいことが決まっていないことがずっと自分を悩ませています。 解決策としては、このまましっかり3年続けるか、同じ企業の中で法人事業へ異動して法人経験を積むか、転職活動をするかです。 同じような気持ちの方、このような経験をされた方何かアドバイスございましたらよろしくお願いします。question_answer8人
食品業界のキャリアパスの目標を明確に
食品業界でのキャリアパスを考える上で、まず考えないといけないことは、「最終的に自分はどこに行き着きたいのか?」が明確でなければ、そこまでの道筋もぼんやりとしたものしか見えてきません。
しかも、企業ごとに人事の示すキャリアパスは千差万別で、まずは生産管理のノウハウが分かった上で進むキャリアや、まずは営業ありきで進むキャリアなど道筋はいくつかありますが、どれも一本道ではありません。
上司や人事はあなたの仕事に対する向き、不向きを見極めて適材適所の配置で、あなたが最大のパフォーマンスを発揮できる部署で輝いてもらえれば、効率的に人事ができたとなるでしょう。企業である以上は、利益を追求していますので、利益に対する効率や生産性は最重要課題なのです。
そういった会社の都合から、思い描いていたキャリアパス通りに進まないこともよくあることです。
そこで腐って、ぼんやりしたキャリアパスのまま過ごすのか、違う道筋になったとしても、キャリアパスを明確に描き直すのかで人生は大きく変わってくるはずです。
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Q.中小企業にしか受からなかった私は負け組でしょうか?
ユーザー名非公開
就職活動で志望していた大手企業に受からず、 今年の春に中小企業へ入社しました。 友人と話しをしていても劣等感を感じます。中小企業にしか受からなかった私は負け組でしょうか?question_answer8人Q.28歳で将来への不安を感じているのですがどうしたらいいですか?
ユーザー名非公開
新卒で入社した会社を4ヶ月で辞め、現在勤めていた会社も3年半で辞めてしまいました。現在28歳です。2社とも仕事を通して、将来こうなりたいやこれをしたいなどの目標がなく将来が不安になり辞めてしまいました。転職の軸もブレブレです。どうしたらいいでしょうか。question_answer7人Q.10年後になくなる仕事ってどんな仕事だと思いますか?逆にどんな仕事が今後も残っていくと思いますか?
ユーザー名非公開
オックスフォード大学が認定のあと10年で「消える職業」「なくなる仕事」という記事が一時期バズっていましたが、みなさんは10年後になくなる仕事ってどんな仕事だと思いますか?逆にどんな仕事が今後も残っていくと思いますか? 理由も含めて、ぜひ意見を伺いたいです。question_answer6人Q.中小企業にしか受からなかった私は負け組でしょうか?
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新卒で入社した会社を4ヶ月で辞め、現在勤めていた会社も3年半で辞めてしまいました。現在28歳です。2社とも仕事を通して、将来こうなりたいやこれをしたいなどの目標がなく将来が不安になり辞めてしまいました。転職の軸もブレブレです。どうしたらいいでしょうか。question_answer7人Q.10年後になくなる仕事ってどんな仕事だと思いますか?逆にどんな仕事が今後も残っていくと思いますか?
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食品業界のキャリアパスの大まかな道筋
キャリアパスを考える上で、全ての人や企業に当てはまるキャリアパスの流れを表や文章で説明はできませんが、「こういうパターンが多い」というものは存在します。下記ではそのパターンを記します。
【生産管理系】
- 工場スタッフ
- ラインリーダー(主任)
- フロアのリーダー(係長)
- 生産管理課長
- 生産部部長
- 工場スタッフ
- ラインリーダー(主任)
- 開発課スタッフ
- 開発課リーダー
- 課長
- 工場スタッフ
- 総務一般
- 総務主任
- 総務係長
- 総務課長
- 総務部長
【営業系】
- 支店勤務営業
- エリアリーダー(主任)
- 係長
- 課長
- 支店長
- 支部長
- 支店勤務営業
- エリアリーダー(主任)
- 係長
- 本社営業リーダー
- 本社営業部○○課課長
- 本社営業部部長
- 本社営業
- 本社営業主任
- 本社営業部係長
- 本社営業部課長
- 本社営業部部長
- 本社営業
- 本社営業主任
- 本社営業係長
- 支店課長
- 支店長
- 支部長
- 本社営業
- 本社営業主任
- 本社営業係長
- 本社営業課長
- 支店長
- 支部長
あまりにも大まかすぎますが、時と場合により、営業社員が「3年間生産管理の勉強をしてこい」と生産管理にスライドするような場合もありますし、その逆もしかりです。
総務に至っては、経理や人事など業務も細分化されますので、所有資格や上司の評価などでどのように異動があるか分からないのが現実です。
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Q.現在農学部ですが留学で身につけた英語以外に得るべきスキルは何?
ユーザー名非公開
こんにちは。 大学4回生農学部です。 留学のため休学を2年しています。 以下長文になりますが失礼します。 私の留学をした1年目の目的は日本と違う世界が見たいと思ったのと語学力の向上のため大学の専攻とは全く違う目的でワーキングホリデーをしました。 3ヶ月間語学学校で勉強、4ヶ月間ファーム 、3ヶ月間マッサージ師として働きました。 しかし1年目の英語力の伸びがTOEIC560から620と低く愕然とします。 2年目も語学力向上のみの目的で留学することに決めました。(現在コロナで日本の自宅で待機してます。) しかし、周りからしたらなぜ大学と違う分野で2年も休学したのか、英語が好きならなぜ国際文化学科にいかなかったのかということになります。 今現在日本でできることを探してます。 じぶんがなにをやりたいかどの仕事につきたいか分からないまま決めてしまったので目的があやふやでぼんやりしているからです。 6月1日から始まるインターンシップにエントリーし幅広く受けたいと思ってます。 他今、英語以外でプラスアルファになるものを探し、どうにかスキルアップできないか奮闘中です。 ここまでを踏まえて面接官から見てどのように感じるのか、企業が求めてる人材はこれだからこの一年でこれをキャリアアップのため頑張ってみたらなどの意見があればお聞きしたいです。 現実をしっかりと見つめたいです。 失礼します。question_answer5人Q.自分に威厳がないのですが、威厳を持つにはどうしたらいいですか?
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正直、自分に威厳がないです。 社内でも、自分に威厳がないため、部下がしっかりとついてこないです。 どうしたら、威厳をもつことができますか? なめられている気がします。悩んでいます…。question_answer5人Q.怠け者の自分が仕事が出来るようにするにはどうしたらいいですか?
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私は怠け者です。 何をするにしても、あとであとでと、 後に回してしまいぼーっとしていると時間が過ぎてしまいます。 こんな自分だから、一向に会社内でも評価は上がらないですし。 どんどん仕事がなくなって来ています。 今年齢は26歳です、これから自分が変わるにはどうしたらいいですか? アドバイスをくださいquestion_answer5人Q.現在農学部ですが留学で身につけた英語以外に得るべきスキルは何?
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正直、自分に威厳がないです。 社内でも、自分に威厳がないため、部下がしっかりとついてこないです。 どうしたら、威厳をもつことができますか? なめられている気がします。悩んでいます…。question_answer5人Q.怠け者の自分が仕事が出来るようにするにはどうしたらいいですか?
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ユーザー名非公開
私は怠け者です。 何をするにしても、あとであとでと、 後に回してしまいぼーっとしていると時間が過ぎてしまいます。 こんな自分だから、一向に会社内でも評価は上がらないですし。 どんどん仕事がなくなって来ています。 今年齢は26歳です、これから自分が変わるにはどうしたらいいですか? アドバイスをくださいquestion_answer5人
食品業界のキャリアパス構築の鍵
自分がどのような会社に転職して、どのようなキャリアパスを経て、目指すキャリアの高みへ行き着くと考えるのは、子供が将来何になりたい?と聞かれたときの答えとさほど変わりありません。
一方、明確なキャリアパスが見えている人は「○○会社の役員になるには、支部長か支店長経験者が、本社営業部長に昇進したときに執行役員になるパターンが多いので、営業志望でキャリアアップを目指す」と、いうように順番が逆から考えるのです。
そのためには、自分は何が得意or苦手で、どんな性格で、どのような仕事の組み立て方をするとか、他の人とどういうコミュニケーションのとり方をするかなど、自分のことを十分理解している必要があります。
また、それらを「見える化」することで、意外なキャリアパスへの道筋が立つこともあるかもしれません。
面接の際にいきなり「御社の役員を目指しています」とは言い難いので、履歴書、職務経歴書と一緒に、自分を棚卸しした「私とは」というプレゼンシートを一枚挟むのもいいかもしれませんね。
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Q.外資系企業へで入るためには需要の高いフルスタックエンジニアになるべき?
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【背景】 インフラが好きで、インフラエンジニアからキャリアをスタートしました。 現在はユーザー系SIer(1次請け)で、インフラの企画、開発、設計、構築を担当しております。 年齢は20代です。 プログラミングにも抵抗はありません。 【聞きたいこと】 将来のキャリアパスに迷っています。 自社のエンジニアは フロントエンド サーバーサイド インフラ いづれかの領域のPM を比較的自由に横断・選択してキャリアを積むことができます。 もちろん一つの分野を追求することも可能です。 先ずは需要の高い強みを身に着けたいので、次の道としてサーバーサイドに移り、インフラ・サーバーサイドのフルスタックエンジニアを考えています。 *自社内での異動だけでなく、転職ももちろん選択肢にあります。 フルスタックエンジニアになった後のキャリアとしては、外資系企業でSREまたはSWE、PMのポジションに入りたいと考えています。コンサルタントはあまり考えていません。 自分の向かう先(フルスタックエンジニアになること)は①需要を高めることと、②外資系企業に入るための戦略として適切なのでしょうか? または、このままインフラエンジニア一本でスペシャリストになる方が、キャリアとして良いのかが分からず、困っています。 「上に上げた私のキャリアパスよりも、別のキャリアパスのほうが良い」と感じる方もお答えくださると嬉しいです。 だれかにご相談したく投稿しました。 よろしくお願いします。question_answer4人Q.Webデザイナーの30代以降のキャリアパスは?どんな働き方になる?
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29歳、女、手取り25ボーナスなしのwebデザイナーです。 女性webデザイナーの30代、40代、50代、60代はどんな感じのキャリアと働き方になるんでしょうか。 老後2000万問題のことを考えて、資産運用などをしています。 が少なくとも今の堅実なやり方だと60あたりまでは今の給与を保たないと苦しいです。 自分の周りには女性のwebデザイナーとなると30代半ばまでしか居らず、自分のキャリアがこの先どうなっていっていれば問題ないのかが分からずすごく怖いです。 よろしくお願いいたします。question_answer4人Q.女性の皆さんがキャリアとプライベート両立で工夫していることは?
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大手証券会社で働く26歳の女です。 これまではひたすら仕事に集中し、トップセールスを取るぐらいの成果を出してきました。 仕事に全力で取り組みたい反面、プライベートをおろそかにしていたこともあり、このままだと仕事だけの人生で終わってしまいそうで不安です。 社会で活躍される女性の皆さんがキャリアとプライベートを両立するために工夫されていることがございましたらぜひ教えてください。question_answer4人Q.外資系企業へで入るためには需要の高いフルスタックエンジニアになるべき?
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【背景】 インフラが好きで、インフラエンジニアからキャリアをスタートしました。 現在はユーザー系SIer(1次請け)で、インフラの企画、開発、設計、構築を担当しております。 年齢は20代です。 プログラミングにも抵抗はありません。 【聞きたいこと】 将来のキャリアパスに迷っています。 自社のエンジニアは フロントエンド サーバーサイド インフラ いづれかの領域のPM を比較的自由に横断・選択してキャリアを積むことができます。 もちろん一つの分野を追求することも可能です。 先ずは需要の高い強みを身に着けたいので、次の道としてサーバーサイドに移り、インフラ・サーバーサイドのフルスタックエンジニアを考えています。 *自社内での異動だけでなく、転職ももちろん選択肢にあります。 フルスタックエンジニアになった後のキャリアとしては、外資系企業でSREまたはSWE、PMのポジションに入りたいと考えています。コンサルタントはあまり考えていません。 自分の向かう先(フルスタックエンジニアになること)は①需要を高めることと、②外資系企業に入るための戦略として適切なのでしょうか? または、このままインフラエンジニア一本でスペシャリストになる方が、キャリアとして良いのかが分からず、困っています。 「上に上げた私のキャリアパスよりも、別のキャリアパスのほうが良い」と感じる方もお答えくださると嬉しいです。 だれかにご相談したく投稿しました。 よろしくお願いします。question_answer4人Q.Webデザイナーの30代以降のキャリアパスは?どんな働き方になる?
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29歳、女、手取り25ボーナスなしのwebデザイナーです。 女性webデザイナーの30代、40代、50代、60代はどんな感じのキャリアと働き方になるんでしょうか。 老後2000万問題のことを考えて、資産運用などをしています。 が少なくとも今の堅実なやり方だと60あたりまでは今の給与を保たないと苦しいです。 自分の周りには女性のwebデザイナーとなると30代半ばまでしか居らず、自分のキャリアがこの先どうなっていっていれば問題ないのかが分からずすごく怖いです。 よろしくお願いいたします。question_answer4人Q.女性の皆さんがキャリアとプライベート両立で工夫していることは?
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大手証券会社で働く26歳の女です。 これまではひたすら仕事に集中し、トップセールスを取るぐらいの成果を出してきました。 仕事に全力で取り組みたい反面、プライベートをおろそかにしていたこともあり、このままだと仕事だけの人生で終わってしまいそうで不安です。 社会で活躍される女性の皆さんがキャリアとプライベートを両立するために工夫されていることがございましたらぜひ教えてください。question_answer4人Q.外資系企業へで入るためには需要の高いフルスタックエンジニアになるべき?
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最後に
いかがでしたでしょうか?
今回は食品業界のキャリアパスについてのご紹介をしました。
参考にしていただければ幸いです。
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転職すべきか否かご相談です。 社会人9年で現在3社目になる男性です。 昨年、特定の技術分野において自身の経験を活かして欲しいということで求人をいただきました。 自身にとって新たな職種ですが、キャリアの幅や将来性の面でプラスになると考え(軸ずらし転職)、現職に入りました。 しかし最近になって事業方針の見直しがあり、その分野から撤退することになりました。つまり、今後は当初の話とは仕事内容が異なることになり、私の存在価値はなくなることになります。 今後については以下を想定しています。 ①このまま現職に残る →畑違いの仕事を続ける可能性が高く、自分にとっては不本意なキャリアとなる ②転職 →短期離職や社歴数を考えると次は待遇や収入ではマイナスになる可能性あり。また、現職の経歴はアピール材料にはならないので、前職と同様の職種・会社を受けることも視野に入れたいが、その場合はキャリアの幅を広げる意味ではあまりプラスにはならない懸念 いずれにせよ、後悔することになろうかと思いますし、リスクもあるでしょう。 皆さまなら、どうお考えになるでしょうか。 ①で数年は頑張ってみるべきという考えもありますが、キャリアの一貫性の意味で不安です。 企業側からすると②はやはり採用しづらいでしょうか。 アドバイスいただけますと幸いです。question_answer4人Q.女性のSaaS営業の割合やキャリアパスはどんな感じですか?
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エンジニア⇒コンサルタントのキャリアパスはある? web系のソフトウェアエンジニア(DeNA、サイバーエージェント etc...)からデジタルコンサルタント(アクセンチュア、アビーム etc...)へのパスは結構多い or これから多くなるでしょうか? 生涯ソフトウェアエンジニアとして生きていく他に、そういったパスもあればな…と思い質問させて頂きました。question_answer4人Q.短期離職で転職するか、現職に残るのとどちらがいいですか?
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22卒 有名私大文系です。 将来はIT業界の営業マンとして一流になりたいと考えています。 現在、新卒のキャリアをSE(ほぼ上流工程)としてスタートさせるか、営業(IT企業)としてスタートさせるか迷っています。(SEスタート→3年くらいしたら営業に移れる会社と、営業職で内定を貰いずっと営業をやることになる会社から内定を貰っています。どちらも研修制度は充実しています。) IT業界で働いている方に、「営業でもシステムに関する知識が必要だから、最初はSEから入るのが良い」と聞きました。 みなさんも上記のように考えますか? それとも、営業から入った方がいいでしょうか? ちなみに、プログラミング経験などはありません。question_answer10人Q.システムエンジニアが30代で年収1000万円を目指すにはどうしたらいいですか?
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今年で新卒2年目でネット回線のB2Cの営業しております。まず営業経験をしたいと思って入社しました。しかし、3年やらねばという気持ちが段々と薄れてきてしまい、他のキャリアパスを考えてきてしまっています。ただ自分の中で2点問題点がありまして、新卒たった1年で本当に転職していいものか、もう一つは最終的に具体的にやりたいことが決まっていないことがずっと自分を悩ませています。 解決策としては、このまましっかり3年続けるか、同じ企業の中で法人事業へ異動して法人経験を積むか、転職活動をするかです。 同じような気持ちの方、このような経験をされた方何かアドバイスございましたらよろしくお願いします。question_answer8人Q.中小企業にしか受からなかった私は負け組でしょうか?
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