IT健保というところ以外は全く充実していません。ティッシュすら自費購入です。ウォーターサーバーなどもなく、あまり労務環境としては整っていないと思います。
I T関東健康保険組合とベネフィットステーションという福利厚生のサービスがあり、かなり充実している。ただ、実際に利用している人は少なさそう。自分の周りにはほとんど利用している人がいませんでした。 また、年に3回ほど、社内全員が参加できるアイデア懸賞があります。お題に沿っていれば誰でも参加できるので、こういったものが好きな人にとってはとても楽しい企画だと思います。
結婚記念日休暇、勤続5年に付与される見聞を風呂めるためのサバティカル休暇など、充実していると思う。団体保険加入。
コーヒーは20円程で買って飲めます。宅配弁当制度があり、毎日お昼の時間帯になるとオフィスにお弁当が届き400円から500円程で買えます。USJの割引チケットも買えます。
勉強会が頻繁に開催されている。AWSのセミナーなど会社費用で受講できる。
本当に驚くほど何もない。 以前午前中に自販機にお金を入れてボタンを押すとランチに仕出し弁当が来る制度があったが、800円もするわりに品目が少なく人気がなかった。 元々この仕組みを飲料メーカーと組んで外販する予定だったので社内テストで売れないのは上に面目立たないので各フロアに弁当隊長が置かれ、締切までSlackやメールで弁当のアピールが来ていたが数ヶ月で撤退した。 ウォーターサーバーなどもちろんない。来客用も昭和の粉末緑茶に水道水入れるタイプの機械。 自販機は定価よりは安かった。
基本的な福利厚生に加えて、アニバーサリー休暇や住宅補助ももらえる。
新卒だと社員寮か、住宅手当がでてました。その他は一般的な福利厚生はありました。
現在営業職など出社が必要な社員以外は原則リモートワーク 業績悪化に伴い、以前はあったベネフィット等もなくなってしまった。
福利厚生はほぼなし。基本、リモートワーク(オフィス削減のため)。
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