決して良いとは言えません。管理職になればかなり高水準の給与を望めるが、一営業マンには難しい。
地域のことにとても詳しくなる。自エリアの飲食店と関係性が出来ることで、働きやすさは変わってきます。
企業の目指している方向性はすごいが、現場の営業マンは業務過多でパンク寸前。競合との差別化も難しくなり、差は広がっていく一方のように感じます。
良くも悪くも会長のワンマン。カリスマ性があるトップがいるために、ここまで発展した印象。
年収は前職の給与によりかなり差がでます。生え抜きの新卒はかなり年収が低くスタートしますがインセンティブが、充実しているので達成し続けることが出来れば大きく稼ぐ事が出来ます。営業会社なのでやはり数字が取れれば大きく評価されますし、その分給与に反映されます。
基本飲食店相手の営業なので午後に営業に出て、飲食店の営業開始前18時ごろに帰社して内勤を済ませるイメージです。また、自分のお客さんの飲食店に飲みに行ったりもするので実稼働としては多いかもしれません。
新卒など若手のうちは、学べることはありつつも、無茶を強要されることなく居心地よいのではないかと思う。
産休や育休には、かなり寛容だと思う。時短勤務の女性であっても活躍している方もいる。
食文化の維持発展や、地方創生といった社会貢献領域に対する想いや動き方はある。ただし、それがしっかりビジネスに出来ているとは言えないのか残念。
年収はその人の努力や実力次第だと思います。開発部門の一般社員はおおよそ５～600万くらいが平均なのかなという感覚です。ボーナスが業績に左右されるので、昨今の状況だとあまり上乗せは期待できない状況かと思います。
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