地域のことにとても詳しくなる。自エリアの飲食店と関係性が出来ることで、働きやすさは変わってきます。
新卒など若手のうちは、学べることはありつつも、無茶を強要されることなく居心地よいのではないかと思う。
上に付く人にもよると思うが自分の部署は働き易い。仕事のやり甲斐もそれなりにある。
この仕事が好きなひとはやりがいもあるし、やったぶんだけ自分に帰ってくるのであると思う
オーナー様から頼りにされることも多く、やりがいがある仕事である。若いうちから沢山経験ができるので成長意欲があるかたには向いてる職場といえる。
飲食が好きであるならば、希望の部署にさえつければ十分にやりがいを感じて仕事ができると思う。働きやすさについては部署によっては平気でフロア内に恫喝している声が聞こえたりするので心理的安全性は限りなくゼロに近い。 助け合いの文化がないチームもあるようで、全く事情がわからない自分にヘルプが来ることもあり「本当にここ大丈夫か？」という疑問が常にあった
開発者にとって働きやすいように制度変更がなされてきている点は評価できる
大きいサービスなのでそういうところにモチベーションを持つ人はやりがいがあると思う。技術的な面にやりがいを求める人は不満を言う人がそこそこいる、個人的には技術的なところも自由にやらせてくれるのでやりがいは自分で見つけられると思う。
トップダウンなので作業者に徹して言われた事を言われた納期で出来る人なら働きやすい。 逆に自分の色を出したい人は向いていない。
外食市場の発展に向けてサポートすることを事業目的としており、コロナで外食市場が停滞している中で、再興させるというミッションもあり、やりがいはあります。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
