有給は3ヶ月に1回は取るように推奨されていて、実際も取れていた。
大手なので福利厚生はしっかりとしていて、宿泊の出来る施設がいっぱい有りました。
大企業ならではの給与体系 退職金が手厚い
大手保険会社ということもあり、福利厚生は手厚い。有給も取得しやすく、社内的にも積極的にとるよう声掛けをされている。ただ、その職場職場の雰囲気によって、目上の方や先輩にあまり取得していない人がいると自分も取得しにくいということは少なからずある。
・寮、社宅あり。住宅補助もあるが入社５年目から支給される。
家庭のある女性にはとても働きやすい場所だと思います 私はシングルマザーですが休みも取りやすいですし、なにより休みを取っても詮索されないことが私的には嬉しいです(前職でおば様方にあれこれ聞かれ嫌だった為) 子供が熱を出して保育園から電話が来ればみなさんお迎えに行ってますし、そうゆう面ではとても理解のある会社ですね
福利厚生はあってないようなものです。 有給もとれませんでした。
女性の職場なので福利厚生はしっかりしています。 冠婚葬はもちろん、産休も3年間、介護休暇などもあります。
格安で利用出来るジムや、格安で泊まれる宿泊施設等が日本全国にあり、家族で利用するのに、とても良かった。
正社員と言う名の個人事業主で経費は全て自分持ちです。表彰されて商品をもらっても給与天引き。表彰されない方がマシです。
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