ほとんどの販売員は女性なので人によっては働きやすいかもしれませんが、私は女の妬みみたいなのが丸出しなところが多くの人にあったのでとても働きにくかったです。
子供を出産するとポイントが貰える 子供を育てながら勤務している方が多く、子供のいる女性も働きやすい
働くママにとってはかなり働きやすい場所だとおもう。 福利厚生もしっかりしており、自分の仕事管理ができていれば、予定調整できる。 保育園からの急な呼び出しがあって早く帰るマネジャーもいたし、支店長もそうだったので。 ただやはり数字に厳しいので、覚悟はもつべき。
・女性の働きやすさを会社として推している面があるが、基本的に営業職に限る。 ・女性総合職で出世している人は少ない。
働いている人ほとんどが女性で 女性でも、頑張れば年収アップも 夢じゃない！！と思える職場でした。 でも、女性だけで、成績ありの仕事なので 陰口などもありました。
言われた通り数字を取っていればだいぶいいポジションまでいける 数字を取るのは難しいですけど
子供が熱を出しても連絡すれば問題なし。子供がいる方は保育園などに預けているので遅くまで仕事してたら帰宅を命じる支部もあるかもしれません。
わたしが働いていたのは20年も前だが、当時から女性の幹部もいて、出産や育児中の社員に対してのサポート体制が整っていた。親の介護で、勤務するのが難しくなった人も、勤務しやすいように、色々配慮され、勤務を続けていた。育児や介護は、まだまだ女性が担うことが多いと思うので、そのあたりの配慮がされていたのは、働きやすさにも繋がっていると思う。
こどもがいても働きやすい。時短勤務ありと聞いて入社したが、実際お客様が土日休みなので土日に出社せざるを得ない。研修の参加が必須で17時までの参加。なので延長保育当たり前です。4時半で帰ったら活動量が減るから売上作れないよと脅されたりします。
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