女性で育休・産休は取得されている方は多いです。また、復帰後も時短勤務が可能。
女性が働きやすい職場。 特に子供がいる人にはもってこいだと思う。 ママさんが多いので、子供の都合で動いても責められない。みんな通る道と嫌な顔をしないので罪悪感なく帰ったら休むことができる。
子供が小さい内は熱が出た等という理由で休みやすいがノルマを達成していないと子供を車に乗せてでも営業しなければ生き残れない 人間関係は自分の利益になる人とだけつながるといった感じで他人に無関心
育休や産休明けに復職される方も多く、女性にとっては働きやすい職場なのではないかと感じている。
産休育休制度はしっかりしてます。男性でもとってる方は多いみたいです。結婚出産したからといってキャリアが途絶えることはないと思います。ただ最初の営業3年間の間で結婚、出産することはあんまり好まれておらず結婚するなら査定終わった4年目以降にしてねという圧力があります。実際同期は上司から言われたみたいです。
頑張れば、どこまでも出世できる。 子供が小さいうちは家庭に重点をおいて活動することも可能
のしあがれるチャンスは確かにある。 そのためにはとにかく採用。採用。採用。 この制度がすごく嫌だ
頑張り次第で昇格できる。女性が多く働いていて、1人で子育てをしている人も多い。やむを得ない時に職場に子供を連れてきている人もいた。「おたがいさま」という雰囲気があった。
産休育休の取得者は多い。また、時短勤務など、育児にも協力的。保育園から電話があって途中帰宅なども問題なく送り出している。子供のいる管理職の女性もおり、一般的な企業よりは恵まれている。
産休もしっかりとれて、時短で働くことも可能。女性ばかりなので理解あるため、女性は働きやすい環境だと思う。また、産後復帰するかたもおおい。 女性の働く環境としてはとてもいいとおもわれる。
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