休日に勤務することも、業務の進捗具合やメディア側の不具合などによっては全然起こりうる。業務を自分なりに調整すれば、好きな時に有休をつかうことは可能。ただ案件に関して、一人で把握しているものがある場合、休日深夜問わず上長から連絡がくる。正直現場より、チームリーダーなどの中間管理職の人材が一番忙しそうに思う。
現状の代理店事業を抜け出せない限り、今後大規模に成長することはないと思う。webマーケティングコンサルタント事業やM&Aも進めているものの、うまいこと波に乗れていないイメージ。
年収はなかなか伸びない。450くらいが一番多い。 お金求めるならやめたほうがいい マネージャーで600ちょっとくらい 役員まで行ってやって1200くらい 博報堂のひらといっしょである
残業はおおい。おおいひとは100以上してたと思う。 必ずやらされるわけではない。 土日も意欲的に出勤する人もいる。希望で出るだけなのでなんともなのだが、なぜか出勤手当はつくので、土日働いて平日サボるのがこつ
こーひーがのみほうだい 水も飲み放題 おかしぼっくすもある。
博報堂に買収されたことはいいとともつ、 これからも売り上げ自体は伸びると思う が、adとしての機能としてである。
大手ネット広告代理店の中では安い。
年間5回の有給奨励日や、裁量労働制の導入などで、業務の調整がつけば休暇は取りやすい。ただ、クライアントワークなので、担当するクライアント次第というのが正直なところ。、
ネット広告という伸びている業界のため、得られるスキルは多く、他社でも潰しがきく。その分、事業会社などでの需要が高いので、ほとんどの人が2〜3年働いた後に、高い年収で転職していく。
目標に対しての達成度を見られる。管理職1人に対する部下の人数が多いため、一人一人見切れず、割とザルになっている印象。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
