リモートワークは進んでおり、申請を1度出せば、1年間は自由にリモートワークを行うことができます。社員の中にはほぼ毎日リモートワークの人もいます。
野村證券の健康保険組合に加入するため、上場企業の中でもトップクラスの福利厚生を得られる。 わかりやすいところで例を挙げると、野村健保保有のハワイの保養所が利用出来たり、会員制保養所が格安で利用出来たりする。 在宅勤務はかなり浸透しており、人によってはほぼ100%在宅というケースもある。
企業年金を補てんしてくれるのでとても大きい。持ち株制度があり3年に1回くらい配当の分配がありプチボーナス程度の金額が入ることがあります。副業は原則NGです。
福利厚生は充実している。住宅補助もあるが、副主任に昇格後は支給されなくなり、その代わりにボーナスに組み込まれているという話もあった。 健康保険組合の保養書が良い。安く泊まれる。
トップレベルで充実している印象。 企業年金はもちろんのこと、育児出産時には臨時手当もあり、育休もかなり柔軟に取れる。 その他健康保険もかなりよい。
抜群によい。特に持ち株がすごい数年に一度100万以上の一時金がでる。株価が上がっているときにいたためこれだけで相当資産がたまった。この制度だけは他の会社も、まじで見習ったほうがらよいを
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