同業他社(web広告代理店)と比較すると平均的な金額である。残業代は見込みのため、残業をすればするほど損する形態になっている。ボーナスは業績、個人評価を掛け合わせて算出され、評価の差によって100万円ほどの金額幅がある。そのため、活躍している社員には正当に給与を出している。
360度評価が導入されており、一緒に働いている人から評価をしてもらう形式。好き嫌いで採点している人も多く、キャラクターによって評価の良し悪しが別れやすくなってしまっている課題はある。
若手で成長環境に身を置きたい人にとってはいい環境だと思われる。基本的に、手を挙げれば任せる風土のため、積極的な姿勢があれば、裁量とともに仕事を任せてもらうことができる。
昔と比較すると国の残業規制の影響もあり、ワークライフバランスはとりやすくなった。月45時間以下の残業時間に抑えるよう調整される。
産休、育休制度もあり、女性の働きやすさは良いだろう。女性管理職も多く、実力主義で評価される。
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