・ほかの大企業と比べてそんなに変わらないと思われる。 ・ソニーポイントというものがある。
入社当時は、社員食堂も充実していたが、だんだんと縮小された。休憩室も少なくなった。
福利厚生はかなり充実していて、ただし、利用できるかどうかは地域・職次第。
福利厚生は大企業のなかではすくないとおもう。 その分が給料に反映されているので、特に不満はない。 とはいえ、ベンチャー企業などに比べると福利厚生は多いのはいうまでもない。
福利厚生はほぼないと考えたほうがいい。 年間数万程度のポイントでソニー製品を買えるみたいなものがあるが、それだけ。
福利厚生は目立ったものはありません。独身寮はありますが、住宅手当はありません。
昼休みはみんなでドッチボールする。
海外駐在の福利厚生は良い方だと思うが、国内勤務に関してはあまり良くないと感じる。特に住宅補助に関しては無いに等しい。