先行きはわからない。法律による。海外からの参入はない。政党による。当面は大丈夫。オリンピック後はわからかい。事務系は厳しい。サービスやエンジニアはよい。ロボに代替されやすい。どこも人手不足のため当面で厳しくなるようなことはないが2020年以降はわからないであろう。
派遣という観点で見れば、マーケットの小ささ、法改正により非正規を正規にする動きが見られ、市場は今後横ばいかシュリンクしていくと思います。
法律改正によって派遣社員の待遇見直しが義務となりるため、将来性はかなり不安。派遣を活用しなくなる企業も出てくると思うので、需要が減る見通し。
ピンハネ派遣は無くなるべき。衰退していく一方になるのではと思う
仕組みでなく、人柄とかがんばりでカバーしようとしている気がします。 よって、強みは人、弱みは仕組みだと思います。 ただ、疲弊して離脱するパターンも多い気がします。
業務委託が活発になり、人手不足も加速している。派遣単価も上がり続ける。派遣会社はきびしいだろう。BPO事業を通じて、業務全体を受託する形で生き残れるのか。イチ派遣社員からしたら不明。
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