子持ちでも、残業なしなど、勤務時間を考慮していただけるところがよいと思います。
産休育休はとりやすいです。女性営業ができるだけ残ってくれるよう環境も整ってきています。しかしまだまだ未整備な部分も多く、テンプだけに限った話じゃないですが結局は未婚者や子供がいない社員に皺寄せが来る現状があります。 女性活用とは少し話が逸れますが、社内で人手が足りない中、「営業の中途採用が全くうまくいっていない」と人事の同僚からも裏事情を聞いており、うちの会社も選ばれない企業のひとつになっているんだなぁ…と肌で感じました。
働きやすいと思います。人への配慮や理解がある。優しい。人事制度もしっかり。やりやすい。復帰しやすい。優しい。配慮ある。人事制度もしっかり。優しい。産休育休からの復帰率も高いので良いと思う。人への理解がある。
女性が多いので働きやすいとは思う。しかし、お子さんがいる社員は担当が調整されているので、若手社員にその分のしわ寄せがきている印象。
女性の営業さんで良い人が多く、相談はしやすいです。わかりやすいいじめなどであれば対処して貰えます。
派遣先にもよると思うが、時短勤務で働いている方もいらっしゃるので比較的働きやすいと思う。 学校の行事等で急遽休みにしたいという場合でも、出勤の人数が足りてさえいれば有給が使える。
産育復帰、時短などは当たり前の企業。女性管理職も多いが女性管理職は子供がいないケースが多い。ただ総合的には女性は働きやすい。
育休を取得する社員は非常に多いです。ただ限られた時間の中で営業職をやるにはかなりストレスがかかるようです
女性を積極的に管理職にしようというトップの考えあり。派遣スタッフも女性が大半を占める為、企業として女性を優遇する考えをもっている。 産休・育休も積極性にとれる環境のため、女性にはおすすめできる会社である。
女性が働きやすい、認めてもらえる会社としてはいいと思います。まだまだ男性優位の社会の中でこちらの会社は女性だからという理由で下に見られることはありません。ですが、同様に甘やかされるわけでもありませんので、女性だから負担を軽くして欲しいとか子どもの事情がなどはあまり配慮されないように思います。自分の裁量でできることは大抵認めて貰えます。
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