研修はつどつど行われており、メンターやチームマネージャー、グループマネージャーなど質問できる環境が整っている。 eラーニングなどは充実しており、勉強できる環境は提供される。 ただ、5月から数字がつくので、新人は結構ハードかも。
タイミングや上司との相性もあるが、頑張り次第でリーダーにはすぐに上がれる。マネージャー以上のキャリアを目指すとなると、難易度が高い。私のいる部署はかなり上が詰まっている印象。
教育制度はしっかりしている。 マネージャーやリーダーは基本的に聞いたことには親身になって答えてくれる。 しかし、研修期間としてはあまり長くなく、現場で覚えていくというスタイル。
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