休暇については、絶対に取得しなければいけない日数が決まっているので、取得できないことはない。また、残虐についても働き方改革の実施もあり、それほど多くはない。しかし一方で勤務時間は短くなったものの、労働量は変化ないため、単純に日中の業務の負担が大きく、若手の退職者は多い。また有給についても絶対に取得しなければいけないが、日々の業務が働き方改革もあり、終わらないためリスケになることも多い。若手は行内の評価ポイントを稼ぐため、とにかく色々な資格を取得する必要があるため、休日は勉強をしているとあっというまに過ぎる。
支店や、上司によります。1店舗目は残業がうるさく、早く帰宅することを推奨されていました。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
