年収については、上昇する転職先を探すのに苦労する程度には高いと思う。業界として高いので、他業界から来ることにメリットはあると思います。賞与は当然ながら景気に左右されます。また、所属する組合が自動車業界ではないため、自動車業界の上昇に比べるとあまりもらえないかもしれません。
人事評価制度は形式上のものがあります。目標と成果を毎年記載することが求められますが、良くも悪くも、まじめに書いても書かなくても得点は部長評価、またはGLの力で決まります。
他社同様、ここ数年でかなり休みは取りやすくなってきています。チームで動いている場合特に、休みを取りやすい雰囲気を感じると思います。 残業は部署や状況によります。
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