会社を取り巻く他社や地域住民と良い関係を作ろうと活動をしている。
強みは泥臭さ 弱みは大企業病(役員のレビューが多い)
良い意味でも悪い意味でも役員が近い。叱咤激励を直接受けることが多い。
組合が強く毎年昇給している 30までは同業界の中でも高水準 メーカーの中では貰えている方だと思う ただ福利厚生も含めて30を超えると極端に悪くなりまたそこで辞める人が大変多い
有給も残業も繁忙期以外は比較的自由に取得でき、また上司も取りやすいよう積極的に推奨してくれる ただ近頃は優秀な層がどんどん転職しており、以前より1人の業務負荷が大きくなって一部の人についてはかなり残業をしている
メインとして取り扱っているワイヤーハーネスという製品の仕様上仕方ないことだが、労働集約型のため競合他社との差別化が難しい また、会社としては積極的に技術提案を行なっていくという方針を建ててはいるが実情はOEMの言いなりであり、他社に遅れをとっているような気がする 将来倒産するというようなことはないと思うが以上な点より少なくともワイヤーハーネス部門においては横ばいもしくは緩やかに右肩下がりになるのではないかと考える
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