当時は1万円だったが住宅手当が出ていた。
資格取得や、営業成績等、自身の努力次第で給与をあげることが出来る制度が整っている。
ほぼあってないようなもの。有給を取れと言われるが休みの日も電話があり、基本は休みたくても休めない。 退職金なし。有給買取なし。残業御代実質なし。
唯一いいのが、社内の株式を20％の奨励金こみでかえること。光自体の業績はいいので、株をもつのは悪い選択肢ではない。
ボーナスは寸志、退職金は、勤務年月が短いためなかったです
全体集会などお祭り的なところもあって楽しかったです。 それが今の時流で受け入れられるかはわかりませんが・・・ でもアルバイトの人が嫌がるようなことなどはなく、あくまで社内の人間同士で厳しい指導はありました。 ただ、暴力があったとかそういう話は聞いたことがありません。 とにかくしっかり目標達成しようというような話でした。
何かあったのかもしれないが、全く利用した覚えがないので、自分にとってはあまり魅力的な福利厚生はなかったのだと思う。
上場企業としては少ない。
特に手厚いわけではないですが、 自社株への奨励金が20%でます。
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