良くも悪くもプロジェクト次第。 サービス残業をしなければ不満はない。裁量性に移行し、働かせ放題になるのは管理職以降のため付けた分だけはしっかり支払わられる。
親会社のプロジェクトに配属されることが多い。また大規模かつ、社会的にも有名なシステムに携わることができる。
転勤がない点は本体にはない魅力 一部福利厚生については本体に比べると微妙な部分もあるが、概ね良い。
親会社の国内の既存案件の中核を抑える方針。親会社としては人件費の高い本体プロパーを抑えて利益率向上を図る方が効率的であるため業績は伸びると思われる。また、近年採用を増やしていることもあり成長していることは感じる。
一般的な年収だと思います。 残業が多ければその分だけ給料が増えます。残業代はすべて出ます。
休みは比較的取りやすいです。ただ業務の繁忙期が重なるとなかなかとりづらくはなります。閑散期にできるだけ多くとることがポイントとなります。 年休は強制的にとるように向けられるので、がんばってとらないといけないです。
職場は適度な緊張感があります。なぁなぁでもないですし、ストレスフルというわけでもないです。雑談をしながら仕事を進めることもあります。 先輩や後輩との関係性もよく働きやすいと思います。
かなり充実していると思います。大企業の福利厚生を利用することができます。たくさん種類がありすぎて使い切れていない気がします。 ただ制度がよく変わるのでよく見ておかないと損することになるかもしれません。
SI事業自体は縮小していますが、なくなることはないと思います。どの企業にいっても求められているため、やりがいはあると思います。
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