仕事のやり甲斐は、全くないです。 国の言われたことをハイハイとやり続けるだけ。なにしてるかわからなくなります。
大変働きやすい雰囲気です。人によって差はありますが、私の周りはみんな前向きで、とても仕事がしやすい環境と思ってます。
働きやすさはトップクラスだと思う。 正直なところ、これだけの業務で世の平均値以上の給与が与えられるのもどうかと思うほど。
やりがいを感じる仕事はあまりありません。説明資料や社内調整資料などの資料作りが主な業務となっていますし、一度社内資料は簡略化するという取り組みをしていたはずですが今ではどこにいったのやらという状況です。細かい資料や見栄えを気にするようで、この文化は当分変わらないのではと思います。
他の部門は知らないが、総合職・一般職といった区分けがない。 交替勤務は現業職というのか、高卒がやっているが、日勤では学歴に関係なく同じ業務をしている。当然、大学卒の昇進は早く管理職となるが、 高卒でも優秀な人は役職者となり、事業所、本店でも活躍できることから、メーカーよりはやりがいがあると思う。
働きやすさは何とも言えないが、休みやすさは飛び切り良いと思う。逆に、休まなければならなかったり、残業出来ない環境なので仕事をしたい人にとっては辛いかもしれない。 特に若手はシステムアレルギーのお爺さんの介護業務が付いてくる・暇な上層部が重箱の隅をつついてくる・明らかに人が減っている・そもそもの人材レベルが低く仕事が進まないという何重苦にも苛まれる。 仕事をせず、楽してそこそこの高給を得たい人には最高の環境だが、それもいつまで続くか…。
何をしても潰れない会社なので、みんなあまりやる気がない。現状維持。
場所にもよるが既存作業は毎日同じことをするのでやりがいはあまり感じない。
基本的には創業当時から変わらない仕事ですのやりがいはあまり無いと思います。 社風は古く、部門問わずにパワハラ気質な人がいる印象です。またそういう人を咎める文化も無いと感じます。
配属希望の通りやすさは正直タイミングと運の要素が強いと感じる。社内の雰囲気はそのグループ次第。
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