年一回面接がありますが、それ以外は上司から評価をもらう機会はありません。
休みの日も職場イベントがけっこうありました。仲良くしたい人にはいいかも。
女性は少ないですが、管理職になっている方もいます。しかし、結婚を機にやめる女性がけっこう多いように感じました。
履歴書を送って書類選考の後、面接でした。面接は一回で面接官は三人。とくに変わった質問はなく、残業はできますか？と聞かれましたが、実際には残業はほとんどありませんでした。
世の中に公表されている通りです。額面だけで言うと、低すぎもせず、高すぎもせず、といった具合ですが、拘束時間（残業時間など）や同窓生と比べると多少？？低いのではないか、と思います。ただ、儲けを出すことが仕事ではないので、高い低いといったことは他の民間企業と比べて測りにくいのかもしれません。実際に残業した分の手当てがそのまま出る部署は少ないかと思います。
部署や上司、その他担当業務の注目度によって全く異なります。終電やタクシーで帰れたらラッキー、のような部署もありますので一概には言えないです。
影響を与える範囲が広いので、やりがいは確実に感じることはできると思います。
評価制度はありますが、個人的には全体としてしっかりと評価できているのか疑問です。
一般的なものです。使い勝手はとても良いと思います。
男性と区別されることはないと感じています。平均的に男性以上にバリバリと働く人、能力が高い人が多い印象です。
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