株式会社不二越
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注目の評判・体験談/ 株式会社不二越

株式会社不二越
人事評価制度・教育

新卒入社の場合は全体でビジネスマナー等の研修をしば...続きをみる

新卒入社の場合は全体でビジネスマナー等の研修をしばらく行った後、配属が決定される。配属後の教育制度については事業部ごとに異なるものと思われる。 私の場合は配属後に研修等はなく、先輩社員の下について仕事を手伝いながら覚えることとなった。

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人事評価制度・教育

異動ができない、という点がまずいです。内情がわから...続きをみる

異動ができない、という点がまずいです。内情がわからない状態で貧乏くじを引いてしまうともう脱出できません。 教育は別部門が社長の肝いりでやるのでなかなかよいのですが、 現場の劣悪さに社員を合わせこむために非人道的な研修があったりします。

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人事評価制度・教育

新入社員社員教育は時間をかけてやっているが、技術的...続きをみる

新入社員社員教育は時間をかけてやっているが、技術的な教育はほとんどない。 メンター制度もないので運が悪いと配属後に何も教えてもらえない。 TOEICで500点以上取らないとある役職以上は昇進できない。これをクリアしないままであると査定が下がる。

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人事評価制度・教育

派遣のボーナスは残業した分が反映されたから 残業...続きをみる

派遣のボーナスは残業した分が反映されたから 残業しないとボーナスを貰えない素晴らしい会社です。

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人事評価制度・教育

・入社して、何年間かは強制的な研修があった。研修自...続きをみる

・入社して、何年間かは強制的な研修があった。研修自体は活発に行われているらしいが、そもそもアナウンスがされないので、参加があまりできない。

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会社概要 /  株式会社不二越

  • 基本情報
会社名
株式会社不二越
フリガナ
フジコシ
英語表記
NACHI-FUJIKOSHICORP.
業界
その他(メーカー/製造)
本社所在地
東京都港区東新橋1丁目9番2号
電話番号
0355685111
代表者名
本間博夫
資本金
16,074,000,000円
決算月
11月
従業員数
2000人
設立年月
1928年12月
証券コード
6474
上場市場
東証1部
上場年月日
1949年5月1日
企業概要