有給消化は100パーセート推奨ですので、無理からでも消化する感じです。なので、休み等は取りやすいと思います。早退などや時間休も問題なくできます。病欠などにはかなり許されている空気がありますので、うつ病などでお休みされている方がかなりの割合でいます。退職などにはならず、また復帰も緩やかにさせてもらえるのでみなさん辞めません。そのかわり、その周辺の人がカバーするため、不公平感を感じる人が多いのも事実です。
福利厚生は非常に充実していると思います。選択型福利厚生制度となっており、自分に合った福利厚生を選択できるようなシステムになっています。その他は基本福利として住宅補助や交通費各種手当もしっかりしていることは魅力です。また、労働組合も組織が大きく活動的で会社に対して、意見や労働・賃金などについて改善の働きかけをしっかりとしています。
福利厚生はいいです。交通費は全支給。住宅補助なら3万6千円、借上社宅は10万円くらいのところに1-2万円で住める。ただどんどん毎年改悪されてます。手当がなくなっていってます。 空調だのオフィス効率だの言ってるわりに空調が悪すぎ。暑かったり寒かったりで体調崩します。コーヒーどころか、ウォーターサーバーも置いてないです。みんな2lの水をスーパーで70円くらいで買ってきてコップに移して飲んでます。泣ける。
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