入社2年ベース20万+スタイリスト役職者は店舗予算達成で2万ほどのインセンティブがある。 ボーナスは年一度の一時金として支払われる。 店舗の売上が評価されるので平均1カ月ほどとなる場合が多い。
年収は販売職としては普通ではあるが、社会人としては同年代と比べてもかなり低い水準になります。 販売として毎月ノルマをもうけられ、人によりノルマの額は変わってくるので売れる販売員であればどんどん個人予算は増えていく傾向があり、プレッシャーに追われるような生活になります。その分給与に反映されればよいのですが個人予算額達成率、金額により給与は変わらないので売れる販売員であればあるほど不満や給与面でのストレスは増えていくでしょう。
固定給は低い。 とは言ってもアパレル業界全体でみれば良い方かもしれません。 ボーナスや歩合給はあってないようなもの。 1万円〜3万円程度。 また、店頭で接客する時は、新作のブランドの洋服を着ている必要があり、その購入も給料から天引きとなります。 従業員割引で安く買えるとは言っても、もともとの給料が低いので、大きなマイナスとなります。 給料を期待して働く所ではありません。 しかしその分、職場の人達の仲間意識や、人間関係は店舗から本社まで本当に良いです。 洋服が好き、ブランドが好きという人にとっては最高の環境だと思います。
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