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副業は申請次第ではOK。福利厚生としては特段なし。
問題ないです。今時な多様性の考え方であり、中にはリモート勤務されている方もいらっしゃるため制度含めて働きやすい環境ででであると、考えてとりますすすすすすす
必要最低限のみ。 育休/産休が推奨されているのはいい点だとは思う。
びっくりするほど何もなかったです。営業利益率が低いので、何も手当て出す余裕がないのかと。
リモートワークはできる部署とできない部署があると思う。ただ、家庭の事情やリモートが必要な理由があれば柔軟に聞いてくれると思う。
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