業界構造変化を捉えきれず、将来性に乏しい経営戦略。トップレイヤーはどんどん転職し、能力のない人が残っているので張り合いがない。
入社理由は、三菱のネームバリュー。 退社理由は、待遇面や将来性の面で不安を感じたため。
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