この社会情勢下でも、前年並の採用人数を目指しているため、会社自体には余裕があると感じている。
全ては派遣先で将来が決まります。次の派遣先に今の現場のスキルが使えるとは限りません。スキルが身に付く配属先に行くことができればスキルを身につけれますが、そうでなければ単純作業のみでお先真っ暗です。 さっさとスキルを身につけて転職することをお勧めします。
拠点による。 営業力はない。 帰属意識をもつのが、難しい。 とにかく個々で実力をつける事でしかない。
会社の将来性としては、担当営業の能力が低い場合が多いので自分からアクションを起こさないと話が進まずまた他部署は他会社なのかと感じるほど、あまり連携が取れていないように感じる。
アウトソーシング事業のみを行っているので発展の可能性は低いだろう。一方で、今後もアウトソーシングが規制されなければ存続自体は可能だと思われる。 事業の強みとしては、アウトソーシング業界ではトップクラスに配属先が多い。そのため、どこでもいいから働きたい、という考えを持っている方にはお勧めだ。 が、少なくとも新卒で入るにはお勧めしない。ここに入社するくらいならフリーターにでもなって貯金を行い、ライフワークバランスを保ちながらSEを目指した方が良い。 特にキャリアプランやスキルを身に付けたい人ならなおさらお勧めできない。下手に入社しても理想との不一致に悩まされ、早期退職という形で職歴に傷を付けることになるだろう。 また、勤務地にこだわりのある人にもお勧めできない。新卒入社した頃の私は、「いずれ戻ってこれるから」という営業の甘言に惑わされ、地方に無期雇用派遣で配属された。 営業はエンジニアの話の中からキーワードを見つけ出し、人手の足りない配属先に送る癖がついている。そのため、エンジニアの希望は聞いているフリをしているだけであった。 なお、給与は低い。営業が現場の活動を見るわけではないので、スキルアップも昇給も期待できない。
技術系アウトソーシング業界No1のエンジニア数と優良顧客
よくある人材派遣系の会社なのでよっぽど問題が起きたり法律が変わったりすることがない限りは倒産なんてことはないのでは。
将来性は無いです。 ここに入ってはダメです。 特に、優秀な人が来るようなところでは無いです。 メンタルがやられます。 良い人間関係を築ける事は無いです。
会社の将来は皆無です。 他の派遣会社に登録した方が絶対に良いとおもいます。
経営層が裕福になる会社です。 つよみは人はいるので数撃ちゃ当たるです。 弱みは誰でも入れるのでスキルが不十分な人が多いです。 特に営業の質は最下層です。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
