春闘で、労組よ定時額より高い額を提示した。 四輪メーカーよりは安いのかも知れないが、十分もらってると思う。
部署によって労働量が大きく違う。多いところは45以上を複数回している部署もあった。自分はそこまで仕事が集中していない。
上司も現在進行形で技術に携わっている人なので業務の報告などがしやすい。 思ったよりも新しい技術に対してチャレンジできる雰囲気は有り、毎日刺激を受けていると思う。 中途の人材が結構多く、中途だから肩身が狭いということはないと思う
新卒は半年間ほどサービスの仕事を任されて商材知識を身につけるようだ。 自分は中途なのでそういうことが無かった。
中国メーカーが最近躍進してきていて苦戦しているところがある。 新たな業界を創出する必要があると思うが、中々進んでいないような気がする。
部署や役職にもよりますが比較的柔軟に有給休暇が取得できます。そして取得を上司も推奨してくれます。 残業時間も部署、部門によりけりですが、全体的には残業時間も少ないのかと思います。労働組合も残業など労働状況に対して管理しています。
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