交通費がしっかり支給されます。 部署異動によって時給が大幅に上がります。
福利厚生は充実している。カフェテリアプランや家賃補助などは他社に比べて多くもらえている気がする。しかし、この福利厚生も年々減少傾向にあるため、働きがいは無くなってきている。
当時はポイント制の福利厚生制度があり、使い道の選択ができて良かった。
使い道自由のカフェテリア制度で20万円以上付与されるところが手厚いと思います。一方で、各種手当は一切ありません。
24万円弱のカフェテリアプランがあり、これはとても助かる。
アルバイトでもしっかり有給がついたり、そこはさすが大手企業という感じでした。
とてもよい。社内に安い自動販売機があるし、毎年20万以上の自由に使える福利厚生のお金がある。
○確定拠出年金制度あり。カフェテリアプランが充実している。 ×新卒には住宅手当があるがわずかなもので、 4年目以降はない。
・東京以外の支社は特にオフィス特典は無し ・あまり福利厚生は充実していないイメージ
デジタル開発本部は基本リモートワークであった。
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