今の社長の理念や組織に対する態度や対応は尊敬できるが、その考えが現場のマネージャーに伝わっていない。マネージャーを一斉に入れ替えてみてはどうか。
社長はジャパンとしては初の生え抜き日本人社長でとても若い。アジア本拠地としてはシンガポールで、そこの経営層はドイツ本社や北米経験者が多い印象。
とても魅力的。新卒あがりで信頼されている。シンプルな言葉分かりやすい例えで社内外からもトークに定評がある。
外資ITにしては珍しく、生え抜き社長が2015年に就任してから非常に働きやすい会社となった。会社に対して愛があり、本気で改革をしよう、チャレンジをしていこうという気概をビリビリ感じる。
ドイツの会社からアメリカの会社になってしまい随分雰囲気変わってしまいました
・社長は生え抜きで社員の職場環境を良くしようと気を使っていて、信頼できる
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