各情報誌に載っているとおり、道内企業（ニトリ除く）では最上位の給料水準。 一部、能力に応じ算定される部分はあるが、大部分は年功序列の給与体系。 よって、いくら仕事ができても若年層のうちはそこまで貰えず、逆にそれより仕事ができない50前後の社員はびっくりする程貰っていたりもする。 北海道でサラリーマンとして穏やかに不自由なく暮らしたい方には非常におすすめできる会社。 北海道を代表する会社であるため、必然的に親戚や道民の友人からの評判もとても良い。
友人との話のなかでも、当社を上回る福利厚生を有している企業はなかなか聞いたことがない。住宅手当や扶養手当等基本的な事項に加え、勤務地手当やカフェテリアポイント、保養所、割安でガソリンが購入できる、団体保険等々、北海道での生活におけるあらゆる面でサポートされている。
インフラ事業を営む会社としての使命感ややりがいは大いに感じられる。 上司もいわゆるゴリゴリの体育会系という方は少なく、部下の声を沢山聞き、職場環境や業務状況の改善に努めてくれる。 よって、社会人としてのマナーは守ることは前提に、風通しはかなり良い会社である。
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